Повышать минимальную заработную плату надо - министр

Среднемесячные заработные платы казахстанцев по итогам последнего, четвертого квартала 2019 года (в октябре-декабре) составили 203,9 тыс. тенге - сразу на 15,8% больше, чем в аналогичном периоде годом ранее, передает Azattyq Rýhy со ссылкой на finprom.kz.

С учетом инфляции реальный рост покупательной способности заработных плат составил весомые 9,9%.

Наибольшие зарплаты традиционно получают жители двух нефтяных регионов и обеих столиц. Во всех остальных регионах страны, кроме этой четверки, показатель ниже среднереспубликанского.

Министр: Для изъятия пенсии 30-летним мужчинам нужно накопить 6,7 млн тенге, женщинам - 9,6 млн

В Атырауской области, неизменном лидере по этому критерию, среднемесячная номинальная зарплата составила уже 345,2 тыс. тенге, что на 7,5% больше, чем годом ранее (и на 1,6% больше с учетом инфляции). На втором месте Мангистауская область с зарплатой в 309,1 тыс. тенге, с ростом на 10,9% и реальным ростом на 4,7%.

В Нур-Султане зарплаты достигли 308,1 тыс. тенге, с ростом сразу на 15,1% и увеличением покупательной способности на 8,9%, в Алматы - 248,7 тыс. тенге, плюс 12,4% (и 6,9% с учетом инфляции).

203,8 тысячи тенге составляет размер среднемесячной зарплаты в Казахстане

Наибольший реальный рост показали зарплаты в Западно-Казахстанской области (на 18,5%), Шымкенте (на 17,3%) и Алматинской области (на 16,4%).

Меньше всего получают жители южных густонаселенных аграрных регионов - Туркестанской (всего 138,1 тыс. тенге) и Жамбылской (140 тыс. тенге) областей.

Самые высокие зарплаты по стране - у трудозанятых в сфере финансовой и страховой деятельности: 402,5 тыс. тенге, плюс 10,4% за год, с реальным ростом покупательной способности на 4,7%.

Также в тройку самых высокооплачиваемых отраслей входят научно-техническая сфера (373,4 тыс. тенге, плюс 12,3%, с реальным ростом на 6,5%) и промсектор (280 тыс. тенге, с номинальным ростом на 9,7% и реальным - на 4,1%).

В нефтяной компании иностранцы зарабатывают в 20 раз больше казахстанцев

Впрочем, в промышленности действительно высокие зарплаты получают только работники горнодобывающей сферы - 428,3 тыс. тенге. Уже в сегменте переработки зарплаты значительно ниже - всего 234,4 тыс. тенге, а в электро- и водоснабжении - лишь 191,6 тыс. и 132,7 тыс. тенге соответственно.

Самые низкие зарплаты - у казахстанцев, занятых в сельском хозяйстве: всего 127,3 тыс. тенге, с ростом на 15,6% и реальным ростом на 9,7%. Также среди аутсайдеров по зарплате работники сфер, обеспечивающих качество человеческого капитала в РК, образования и здравоохранения. Здесь заработные платы также не дотянули даже до 150 тыс. тенге в месяц.

Среднемесячная номинальная заработная плата - по сути номинальный показатель, среднее между всеми зарплатами, а не то, сколько получает среднестатистический житель. Более показательны такие параметры, как медианная и модальная заработные платы.

Медианная заработная плата показывает, сколько получает «средний» казахстанец, то есть больше которой и меньше которой получает по половине работников. В 2018 году (исследования проводили по итогам апреля) этот показатель составлял всего 106,3 тыс. тенге, при том, что среднестатистическая заработная плата в целом за тот же год достигала сразу 162,7 тыс. тенге. Расхождение составило весомые 34,7%. Впрочем, в 2017 году расхождение было еще больше - 45%, а в 2015 году - 45,8%. По сути, подобное сокращение разрыва говорит о постепенном сокращении неравенства в зарплате в целом, что является благоприятным показателем.

Зарплата 2,7 миллиона казахстанцев выросла в 2019 году

Еще один важный показатель - модальная заработная плата, то есть та, которую в рассматриваемый период выплачивали чаще всего. В 2018 году этот показатель составлял всего 80 тысяч тенге.

Минимальный размер заработной платы в 2019-2020 годах составляет 42,5 тыс. тенге. В 2018 году показатель был равен всего 28,3 тыс. тенге.

Размер минимальной зарплаты, как и прожиточного минимума, будут пересматривать в сторону увеличения и дальше. Министр труда и социальной защиты населения РК Биржан Нурымбетов заявил, что к 2023 году минимальная заработная плата должна составить не менее 30% к средней заработной плате, передает портал Strategy2050.kz. «Мы предполагаем, если средняя зарплата в 2023 году будет 224 тысячи тенге, то минимальная зарплата должна быть более 70 тысяч тенге», - сообщил министр.

Биржан Нурымбетов привел статистику оплаты труда в других странах. «Оплата труда к ВВП в Казахстане составляет 30,5%, тогда как в соседней России 46,4%, в нефтяной Норвегии 48,7%, в Канаде, которая схожа по территории и экономике, 50,1%. Поэтому повышать минимальную заработную плату надо», - подчеркнул глава ведомства. По его словам, в данный момент на уровне министерств экономики и труда ведутся расчёты вариантов поэтапного повышения уровня минимальной заработной платы.