Работодателей обязали своевременно размещать вакансии на Enbek.kz
Казахстанские работодатели обязаны размещать вакансии на портале Enbek.kz еще до приема сотрудника на работу, а сведения о трудоустройстве граждан государство отслеживает автоматически через единые информационные систем, передает Azattyq Rýhy со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты населения РК.
По закону работодатель обязан опубликовать информацию о свободной вакансии на Электронной бирже труда Enbek.kz в течение пяти рабочих дней с момента ее появления. При этом объявление должно появиться на портале раньше, чем человек официально выйдет на работу.
Такой порядок нужен для того, чтобы данные о вакансиях на платформе оставались актуальными, а казахстанцы могли своевременно узнавать о свободных местах.
«За несоблюдение сроков размещения вакансий, а также за непредоставление сведений о предстоящем высвобождении работников предусмотрены меры административной ответственности. В зависимости от характера и повторности нарушения законодательством предусмотрены предупреждение, а при повторном нарушении - штрафные санкции», - говорится в сообщении.
Отдельно в Минтруда рассказали, как снимают с учета казахстанцев, которые числятся безработными. Этот процесс автоматизирован: государственные информационные системы обмениваются данными между собой, и статус человека обновляется без дополнительных обращений.
При трудоустройстве гражданин должен сам уведомить карьерный центр в течение пяти рабочих дней. Однако если он этого не сделает, статус безработного все равно обновится - на основании данных из государственных систем.