Инициатива появилась на фоне крупных вложений в искусственный интеллект
Microsoft предложила около 60 тысячам сотрудников программу добровольного ухода с финансовой поддержкой. Речь идет не об увольнении 60 тысяч человек: компания дала подходящим под условия работникам возможность самим решить, покинуть ли работу, передает Azattyq Rýhy.
Предложение распространяется на сотрудников определенных подразделений в США, Канаде, Великобритании и Индии. В числе затронутых направлений - Xbox, Windows и Devices, Copilot, финансовый отдел и HR. По данным Reuters, программа доступна работникам до 70-го уровня включительно, некоторые подразделения, в том числе маркетинг, коммерческое направление и безопасность, в нее не включены.
Около 60 тысяч потенциальных участников - это более четверти штата Microsoft. По данным компании, на конец июня в ней работали 223 тысячи человек по всему миру. При этом пока неизвестно, сколько сотрудников примут предложение.
В Microsoft объяснили, что программа позволит работникам, рассматривающим карьеру за пределами компании, перейти к следующему этапу с поддержкой, а подразделениям - адаптировать штат к меняющимся потребностям. Инициатива появилась на фоне крупных вложений в искусственный интеллект: компания прогнозировала капитальные расходы в размере 175 миллиардов долларов в 2026 году.