США отменили лотерею грин-карт? Какие способы переезда доступны казахстанцам

Автор: Тугамбекова Дана

Граждане могут оформить документы для работы, учебы, ведения бизнеса или воссоединения с семьей

Фото: depositphotos.com

Пока сроки регистрации на лотерею грин-карт DV-2027 остаются неизвестными, тем, кто планирует уехать в США, стоит присмотреться к другим вариантам. Американская визовая система предусматривает переезд по работе, воссоединение с семьей и инвестиционные программы. Для учебы, стажировок и участия в международных обменах также существуют отдельные категории виз.

Но возможность въехать в страну и право остаться в ней на постоянной основе - разные вещи. Если одни программы открывают путь к грин-карте, то другие позволяют находиться в США только на определенных условиях и в течение установленного срока. Разбираемся в материале Azattyq Rýhy, какие варианты могут рассмотреть казахстанцы и что потребуется в каждом случае.

Профессиональный путь: визы талантов и корпоративный перевод

Один из самых перспективных трендов последних лет - иммиграция через профессиональные достижения. Категории EB-1A (для лиц с выдающимися способностями) EB-2 NIW (национальный интерес США) позволяют получить грин-карту минуя стадию поиска американского работодателя. Если вы являетесь признанным экспертом в IT, науке, бизнесе, медицине или спорте, имеете публикации, награды или существенный вклад в свою отрасль, вы можете подать петицию самостоятельно.

Для тех, кто работает в международных компаниях, действующих как в Казахстане, так и в США, открыт механизм визы L-1. Он позволяет перевести руководителя, менеджера или ключевого специалиста в американский филиал. Находясь в США по визе L-1, в дальнейшем можно относительно быстро подать документы на постоянное место жительства по категории EB - 1C.

Классический же путь рабочей визы H - 1B требует найма со стороны американской компании и также проходит через квотируемый отбор, однако в случае успеха дает официальное право на работу с перспективой перехода на грин-карту через работодателя (EB - 2 или EB - 3).

Бизнес и инвестиции: преимущества казахстанского паспорта

В сфере бизнес-иммиграции граждане Казахстана находятся в более выгодном положении, чем жители многих других стран ЦА. Между Казахстаном и США действует договор о торговле и мореплавании, что дает право на получение неиммиграционной инвесторской визы E-2.

Главный плюс визы E - 2 - отсутствие жесткого законодательного порога по сумме инвестиций (на практике достаточно вложить в действующий или создаваемый бизнес от 100 тысячи долларов) и скорости оформления. Эта виза позволяет жить и вести бизнес в Штатах, а супруги инвесторов получают право на работу без ограничений. Хотя сама виза E - 2 не ведет напрямую к грин-карте, ее можно продлевать неограниченное число раз, пока работает бизнес, или параллельно готовить петицию на другой статус.

Для обладателей крупного капитала сохраняется программа EB-5, которая дает прямую грин-карту всей семье при инвестициях от 800 тысяч долларов в одобренные правительством проекты с созданием не менее 10 рабочих мест.

Учеба как трамплин и семейные узы

Студенческий маршрут через визу F-1 остается популярным «входным билетом» для молодежи. Сам по себе диплом американского университета не дает вида на жительство, однако выпускники получают право на академическую стажировку (ОРТ) сроком от 1 года до 3 лет (для STEM-специальностей). Это время позволяет легально работать в США, завязать профессиональные контакты и закрепиться в компании, которая в будущем заспонсирует рабочую визу или грин-карту.

Наконец, самым крепким юридическим основанием остается семейная иммиграция. Брак с гражданином или резидентом США, а также воссоединение с близкими родственниками (родителями, взрослыми детьми, братьями и сестрами, имеющими американское гражданство) происходят вне зависимости от судьбы диверсификационной лотереи.

Приостановка DV-2027 - отличный повод сместить фокус с пассивного ожидания случайного выигрыша на активную стратегию - повышение квалификации, изучение языковых и инвестиционных программ, а также укрепление профессионального портфолио.