Работодателей подключат к разработке программ обучений в колледжах Казахстана

В Казахстане планируют изменить подход к подготовке специалистов в системе технического и профессионального образования (ТиПО). Теперь работодатели будут напрямую участвовать в разработке учебных программ колледжей, передает Azattyq Rýhy.

Мажилис одобрил в первом чтении поправки по вопросам совершенствования системы технического и профессионального образованияи миграционной политики. Так, в части ТиПО законопроект предусматривает наделение Министерства просвещения компетенцией по разработке и утверждению общеобязательных модулей для организаций технического и профессионального образования. Одним из ключевых новшеств становится усиление роли бизнеса в подготовке кадров. В частности, работодатели будут привлечены к разработке образовательных программ колледжей, что, как предполагается, позволит приблизить обучение к реальным требованиям рынка труда. Также в сфере профессиональных квалификаций функции по аккредитации центров признания предлагается передать от Национальной палаты предпринимателей «Атамекен» в Министерство труда и социальной защиты населения. Кроме того, в состав участников Национальной системы квалификаций при местных исполнительных органах планируется включить представителей работников вместо органов аккредитации.

Отдельный блок поправок касается миграционной политики. Предлагается определить порядок добровольного переселения граждан из трудоизбыточных в трудодефицитные регионы. Наряду с этим усиливается контроль в сфере трудового посредничества.