Мифы об эмиграции: почему хорошо там, где нас нет

Много ли среди ваших знакомых людей, которые хотели бы покинуть Казахстан?

Большинство дадут отрицательный ответ. Однако это вовсе не значит, что желающих уехать мало, их намного больше, чем можно себе вообразить, но они никогда открыто не говорят о своих планах.

Чего же им бояться? Ответ очевиден: осуждения. Многие казахстанцы, планирующие эмиграцию, не раз попадали в тиски таких неудобных и неприятных вопросов: «Думаешь, там маслом намазано?», «Кто тебя там ждет?», «Если тебе родина не нравится, не пробовал сам что-то изменить?», «Спорим, вернешься через полгода?». Сложнее всего, что эти вопросы исходят от близких, а порой и самых родных людей. Следуя логике таких вопросов, человек выглядит либо предателем, либо трусом в глазах окружающих.

На самом деле преданности и храбрости у будущих неказахстанцев не занимать; преданности, может, и не родине, но своей семье и детям, а без должного количества храбрости невозможно решиться на такие кардинальные изменения. Вспомните, какой страх вы испытывали, перебираясь в столицу или просто переезжая из одной квартиры в другую. Смена континента или даже страны – куда больший риск, требующий особого склада ума и смелости, чтобы с ним справиться. 

Почему же люди уезжают на самом деле и что их объединяет?

На такой серьезный шаг решаются люди самих разных бэкграундов, социальных статусов и профессий. Причины отъезда тоже могут разниться от, казалось бы, незначительных, таких как климатические условия или востребованность профессии, до жизненно важных – невозможность узаконить отношения, забота о детях; до глобальных – контроль со стороны государства, коррупция и панибратство, низкая социальная забота.

Куда интереснее разобраться в причинах, по которым вопреки ошибочным стереотипам люди точно НЕ уезжают. Разрушаем мифы.

МИФ № 1: уезжают, потому что думают, что там можно ничего не делать и много зарабатывать

Возвращаемся к примеру с пресловутым квартирным переездом. Вы решили перебраться поближе к работе, вам нужно определиться с магазином, в котором теперь придется закупаться, провести Интернет, познакомиться с соседями, приноровиться к новому маршруту, в целом привыкнуть к новой обстановке. А теперь представим, что все это происходит в другой стране, где официальный язык, возможно, не ваш родной. Как оплачивать коммунальные услуги? На каких сайтах искать работу? Без хорошей истории арендатора будет не просто снять жилье. Какие документы нужны, чтобы устроить в школу детей? Приписаться к больнице, вызвать сантехника, оформить необходимые документы – далеко не полный список бытовых трудностей, с которыми придется столкнуться новоиспеченным иммигрантам.

Все вышеперечисленное накладывается на поиск новой работы, которая в первые несколько лет зачастую может быть непохожа на ту, которую соотечественники оставили на родине. Они уезжают менеджерами среднего звена, бизнесменами, работниками интелектуального труда, а трудовую деятельность в новой стране начинают фасовщиками, грузчиками, официантами и секретарями, если повезет. О том, как интелегенция становится извозщиками и торговцами, еще в 80-е писал Сергей Довлатов. 

МИФ № 2: уезжают, потому что не смогли профессионально реализоваться

Доказательство этой лжи – зачастую круглая сумма на счете, без которой человека попросту не пустят в его страну грез. Очевидно, что эти деньги не наследство и не вложение родственников в светлое будущее семьи. Это накопленные, отложенные с заработной платы средства. Может ли человек, получающий среднюю зарплату в 100 тысяч тенге, жить, а не существовать, при этом откладывая деньги? Ответ ясен и не нуждается в объяснениях.

Разумеется, есть и те, кто может получить финансовую помощь извне, но не каждый согласится поставить под удар собственную репутацию или доверие своих родных и друзей: боязнь увязнуть в болоте из долгов и обязательств останавливает многих будущих эмигрантов. Напрашивается вывод, что настоящие «истории успеха» в эмиграции — это люди с достатком выше среднего, «финансовой подушкой» в виде недвижимости, хорошей трудовой историей и востребованностью на рынке труда. Ни одна страна не ждет с распростертыми объятиями человека, неспособного принести этой стране как минимум вдвое больше, чем эта страна готова ему дать.

МИФ № 3: уезжают те, кому здесь плохо живется

Рассмотрим для начала несколько реальных примеров:

• Он – преуспевающий бизнесмен, она – домохозяйка, у них двое восьмилетних детей. Они могут позволить себе самые дорогие рестораны, отдых за рубежом, квартиру в центре города. Причина отъезда – благополучие детей.
• Инженер и его супруга, тоже инженер, работающие в иностранной компании, активные путешественники, спортсмены. Недавно приобрели вторую квартиру. Причина отъезда для него – благополучие детей, для нее – возможность карьерного роста, которой на родине мешает «стеклянный потолок».
• 25-летний стартапер. Запустил в работу сервис, которым пользуется весь Казахстан. Причина отъезда – страна грез предоставляет больше возможностей для самореализации.

Едва ли эти люди не могут позволить себе комфортное существование у себя на родине. Получить туристическую визу или даже уехать на временный заработок для наших примеров не представляет проблемы. Такая социальная прослойка успешных граждан, очевидно, уезжает с вполне конкретным планом на жизнь, а выбор страны представляет действительно вопрос выбора из нескольких осязаемых вариантов своей будущей жизни, а никак не призрачную надежду окончания борьбы за существование.

Таким образом, в следующий раз, когда вы услышите, что кто-то планирует эмигрировать, проявите милосердие, не забрасывайте его вопросами, не пытайтесь вывести на чистую воду и ни в коем случае не вешайте ярлыки. Вопрос того, в какой стране провести свою жизнь, является личным выбором каждого. Сложным, взвешанным, пусть и не всегда очевидным для окружающих.   

Александра КУЗЬМИНА