Доказательств ненадлежащего исполнения обязанностей учителя суд не нашел
В Жамбылской области суд восстановил в должности учительницу английского языка, которую уволили после 10 лет работы в школе. Нарушения, выявленные у педагога, были связаны с ее работой заместителем директора, а доказательств ненадлежащего исполнения обязанностей учителя суд не нашел, передает Azattyq Rýhy.
Жамбылский районный суд рассмотрел гражданское дело по иску педагога к школе-лицею о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.
Женщина с 2016 года преподавала английский язык, а с января 2025 года дополнительно исполняла обязанности заместителя директора по учебной работе.
В апреле 2026 года ее уволили с обеих должностей. Как установил суд, в работе заместителя директора действительно были нарушения. За них женщине объявили строгий выговор, после чего выявили новые нарушения.
Однако увольнение с должности учителя английского языка суд признал незаконным. Установленные нарушения относились к работе заместителя директора, при этом доказательств ненадлежащего исполнения обязанностей педагога представлено не было.
В результате приказ об увольнении признали частично незаконным, а женщину восстановили в должности учителя.
Школу обязали выплатить ей 1,2 млн теңге заработной платы за время вынужденного прогула, 219 тыс. тенге пособия на оздоровление и 100 тыс. тенге компенсации морального вреда. Кроме того, с ответчика взыскали 350 тыс. теңге расходов на помощь представителя и государственную пошлину.
Суд также вынес частное определение и довел до сведения отдела образования Жамбылского района выявленные нарушения законодательства со стороны руководства и ответственных сотрудников школы.
Решение суда пока не вступило в законную силу.