Увольнение за нарушение служебной этики признано правомерным
Суд в Караганде подтвердил увольнение полицейского за дисциплинарные проступки, передает Azattyq Rýhy со ссылкой на пресс-службу Карагандинского областного суда.
Районный суд № 2 Казыбекбийского района города Караганды 9 апреля 2025 года рассмотрел иск старшего лейтенанта полиции Н. к Департаменту полиции с требованием признать его увольнение незаконным и восстановить на службе.
Истец утверждал, что увольнение незаконно, так как он не совершал дисциплинарного проступка, не проявлял неуважения к гражданам, не нарушал общественный порядок и своевременно оплатил счет в увеселительном заведении.
Однако, по данным суда, в период служебной командировки Н. допустил ряд нарушений:
На основании этих фактов начальник Департамента полиции издал приказ об увольнении Н. в запас за грубое нарушение должностной инструкции, присяги и совершение проступка, дискредитирующего правоохранительный орган.
Согласно статье 16 Закона РК «О правоохранительной службе», сотрудники полиции обязаны:
Статья 80 закона уточняет, что проступки, дискредитирующие правоохранительный орган, включают действия вне служебных обязанностей, подрывающие достоинство и авторитет службы, например:
Решением суда первой инстанции в иске Н. отказано. Апелляционная коллегия оставила решение без изменений.