Конкурс на вакантную должность провели с нарушением
Скандал разразился вокруг назначения главного врача Костанайской городской больницы. Акимат не торопился заключать трудовой договор со специалистом, прошедшим отбор. Ему пришлось защищать свои права в суде, передает Azattyq Rýhy.
В декабре прошлого года наблюдательный совет Костанайской городской больницы одобрил кандидатуру специалиста на должность главного врача. Однако в областном управлении здравоохранения с назначением и заключением трудового договора не торопились.
Тогда костанаец подал в суд. В качестве причины, по которой его не взяли на работу, в акимате назвали отсутствие у него сертификата менеджера в области здравоохранения на момент проведения конкурса.
Суд первой инстанции отказал истцу, поскольку он якобы не соответствовать обязательным квалификационным требованиям.
Дело дошло до апелляции.
«Судом установлено, что в течение 2020 - 2023 годов сертификаты менеджера в области здравоохранения не выдавались. Таким образом, организаторами конкурса было заявлено заведомо неисполнимое требование. Кроме того, впоследствии истцом такой сертификат был получен, после чего каких-либо препятствий к назначению на должность руководителя не имелось», - пояснили в областном суде.
Суд принял сторону истца и обязал акимат выполнить его требования.