Национальная система подготовки кадров постоянно совершенствуется, отметили в Минобороны
В современном мире профессиональная подготовка военных кадров становится одной из ключевых задач государств. В Казахстане военное образование претерпевает значительные изменения и совершенствуется на всех уровнях, обеспечивая будущих защитников страны современными знаниями и навыками. Сегодня Министерство обороны Казахстана предлагает широкий спектр образовательных возможностей для военнослужащих, в том числе льготное образование для тех, кто прошел срочную службу. Подробнее об этом читайте в материале Azattyq Rýhy.
Заместитель начальника департамента военного образования и науки Министерства обороны РК Людмила Перякина подробно рассказала о текущем состоянии военного образования и тех нововведениях, которые были внедрены в последние годы.
«На сегодняшний день национальная система подготовки кадров постоянно совершенствуется. Министерством обороны разработаны новые государственные стандарты образования, переработаны учебные программы, чтобы повысить их практическую направленность», – отметила Людмила Перякина.
Разноуровневая система военного образования
Военное образование в Казахстане охватывает все уровни, начиная со среднего образования и заканчивая подготовкой на уровне магистратуры и докторантуры. Эта система позволяет получить профессиональные знания и навыки на различных этапах учебного процесса.
Первым звеном системы военного образования являются республиканские школы «Жас улан», которые обеспечивают обучение на уровне среднего образования для учащихся 10-11 классов. Учащиеся этих школ получают всестороннее обеспечение за счет бюджета, что включает проживание, питание и учебные материалы. Выпускники школ получают отличную подготовку, включая углубленное изучение иностранных языков, военных дисциплин и физическую подготовку. Ежегодный выпуск из этих школ составляет более 300 человек, большинство из которых продолжают свое обучение в высших учебных заведениях Министерства обороны, Пограничной службы Комитета национальной безопасности, Министерства по чрезвычайным ситуациям и Национальной гвардии РК.
«Жас улан» – это не просто школы с усиленной подготовкой. Они выполняют важную миссию по воспитанию и обучению будущих военных специалистов.
«Эти школы формируют основу для будущей военной карьеры. Мы гордимся тем, что наши выпускники продолжают свое образование и служат в рядах различных ведомств», – добавила Людмила Перякина.
Преобразование республиканских школ в военные колледжи
Согласно Концепции развития военного образования и науки Вооруженных сил РК до 2030 года, Министерством обороны предусмотрено преобразование трех республиканских школ «Жас улан» в военные колледжи. Этот шаг позволит улучшить систему подготовки кадров и повысить качество образования. Процесс преобразования планируется провести поэтапно: в 2024 году – в городе Шымкенте, а в 2025 году – в городах Алматы и Караганды.
Такие изменения в структуре военного образования призваны создать более гибкую и эффективную систему подготовки военных специалистов. Военные колледжи будут предлагать учащимся более широкий спектр образовательных программ и углубленную подготовку по выбранным направлениям. Это важный шаг к повышению уровня подготовки кадров и укреплению обороноспособности страны.
Техническое и профессиональное образование
Военные колледжи в городах Астана и Щучинск предоставляют обучение на уровне технического и профессионального образования. Набор проводится на базе основного и среднего образования, и ежегодный выпуск этих колледжей составляет около 240 и 200 человек соответственно.
Военный колледж в Щучинске обеспечивает подготовку сержантов-профессионалов по трем основным направлениям: управление мотострелковыми подразделениями, управление ракетными и артиллерийскими войсками, а также управление танковыми подразделениями. Ранее набор в этот колледж проводился только после 11 классов, но с 2024 года прием осуществляется и после 9 класса, что значительно расширяет возможности для абитуриентов.
«Мы продолжаем работать над тем, чтобы наши колледжи предоставляли обучение на высоком уровне и соответствовали требованиям современной армии. Наши выпускники уже зарекомендовали себя как профессионалы, и мы уверены, что эта тенденция будет только расти», – прокомментировала Людмила Перякина.
Подготовка офицеров и сержантов
Высшее военное образование в Казахстане осуществляется в военных институтах, где готовят специалистов по программам бакалавриата, магистратуры и докторантуры. Важным моментом является то, что подготовка кадров также ведется за рубежом, что позволяет казахстанским военнослужащим перенимать международный опыт и внедрять его в работу.
На сегодняшний день из стен военных институтов Казахстана были выпущены больше 35 000 офицеров, которые проходят службу не только в Министерстве обороны, но и в других силовых структурах, таких как Пограничная служба КНБ, МЧС и Национальная гвардия.
Ежегодно в военные институты Казахстана поступают более 700 человек. Примечательно, что с 2024 года солдаты срочной службы смогут поступать в военные институты без сдачи вступительных экзаменов и учета результатов Единого национального тестирования (ЕНТ). Квота на поступление таких кандидатов составляет 25% от общего плана набора.
«Мы хотим сделать систему подготовки военных кадров более доступной для тех, кто уже прошел срочную службу. Эти люди имеют уникальный опыт, и мы считаем, что они могут стать отличными офицерами и лидерами», – пояснила Людмила Перякина.
Этапы поступления и экзамены
Процесс поступления в военные учебные заведения состоит из нескольких этапов. Первый – профессионально-психологический отбор, за ним следует медицинское освидетельствование, проверка физической подготовки и конкурсный отбор.
«Кандидат, который не прошел один из этапов, к следующему этапу не допускается», – подчеркнула Людмила Перякина.
Особое внимание уделяется подготовке резерва на военных кафедрах при гражданских вузах. Здесь ведется подготовка сержантов и офицеров запаса, что позволяет выпускникам гражданских вузов получить дополнительные военные специальности. Это значительно расширяет их возможности на рынке труда и повышает уровень квалификации.
Новые направления подготовки
Министерство обороны активно работает над расширением перечня специальностей, доступных для военнослужащих. В 2024 году будут добавлены новые направления, такие как «Журналистика и связь с общественностью в военном деле» и «Дирижирование в военном деле». Эти специальности откроют новые горизонты для военнослужащих, желающих заниматься не только военными операциями, но и культурной и информационной деятельностью.
«Мы стремимся к тому, чтобы наши военнослужащие могли развивать свои таланты в самых разных областях. Важно, чтобы они получали всестороннее образование, которое позволит им быть конкурентоспособными не только в армии, но и на гражданском уровне», – отметила Людмила Перякина.
Национальный университет обороны
Национальный университет обороны является флагманом высшего военного образования в Казахстане и Центрально-Азиатском регионе. Здесь готовят специалистов для оперативно-стратегического и оперативно-тактического звеньев управления, а также занимаются научными исследованиями в области обороны и безопасности. Университет активно сотрудничает с военными учебными заведениями стран Организации Договора о коллективной безопасности, что позволяет обмениваться опытом и разрабатывать новые методики подготовки.
«Национальный университет обороны по праву считается лидером в области военного образования. Мы внедряем инновации и развиваем международное сотрудничество, что позволяет нашим выпускникам быть востребованными не только в Казахстане, но и за его пределами», – добавила Людмила Перякина.
Льготное образование для военнослужащих срочной службы
Одним из важных нововведений является возможность для военнослужащих, отслуживших срочную службу, получать льготное образование в вузах страны. Закон, подписанный в мае 2024 года, предоставляет таким военнослужащим квоты на образовательные гранты. Эти гранты позволяют получить бесплатное высшее или послевузовское образование тем, кто продемонстрировал высокие результаты в период службы.
«Для нас важно, чтобы каждый военнослужащий имел возможность продолжить свое обучение и развиваться. Мы понимаем, что служба в армии – это не только долг, но и возможность для личного роста и профессионального развития», – отметила Людмила Перякина.
Кроме того, военнослужащие, получившие грант, имеют приоритетное право на жилье в общежитии в течение первого года обучения, что также является значительным преимуществом.
Но и это еще не все. Запущена цифровая платформа «Срочники 2.0». Система автоматически определяет рейтинг и распределяет срочников по вузам, предоставляет им доступ к электронной библиотеке.
Кроме того, в Вооруженных силах реализуется поручение президента по получению солдатами срочной службы рабочих специальностей, востребованных в реальном секторе экономики.
Перспективы
Таким образом, система военного образования в Казахстане предоставляет широкие возможности для развития как профессиональных военных, так и тех, кто желает получить образование после срочной службы. Новые программы, международное сотрудничество, академическая мобильность и инновационные подходы делают систему подготовки кадров современной и эффективной.
С каждым годом число военнослужащих, получающих образование, растет, а новые программы и направления открывают перед ними новые горизонты. Льготы для тех, кто прошел срочную службу, делают процесс обучения доступным и привлекательным, а это, в свою очередь, способствует росту престижа военной службы и укреплению обороноспособности страны.