Пенсионные взносы казахстанцев хотят распределять иначе

В Едином накопительном пенсионном фонде опубликовали разъяснения на второй блок вопросов по инициативе казахстанских экспертов по реформированию системы пенсионного обеспечения казахстанцев, передает Azattyq Rýhy со ссылкой на пресс-службу ЕНПФ. 

По мнению экспертов, обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР) по условно-накопительной модели не могут компенсировать снижение/отсутствие солидарной пенсии. В ЕНПФ также отмечают, что все внесенные предложения направлены на укрепление всех компонентов пенсионного обеспечения, взаимосвязаны и должны учитываться в комплексе.

  В целях обеспечения адекватности накоплений и пожизненности выплат накопительной пенсии эксперты предлагают:

1. Заменить условно-накопительный вариант (фактически распределительный) введения ОПВР понятным и более справедливым (для работников и работодателей) смешанным вариантом (модель «4+1»):

• 4% ОПВР направлять на индивидуальные пенсионные счета работников (с правом собственности на такие накопления и правом их наследования),
• 1% ОПВР направлять на общий счет гарантирования пожизненности выплат накопительной пенсии.

Гарантирование пожизненности выплат накопительной пенсии (аннуитизация) обеспечит добросовестных работников совокупной пенсией в течение всей старости и не ниже минимального социального стандарта (не ниже МЗП).

2. Обеспечить равный доступ граждан к пенсионному обеспечению за счет ОПВР (не ограничиваясь только с 1975 года рождения, как это предусмотрено в настоящее время), что особенно важно с учетом объективного сокращения солидарной пении.

Напомним, что введение ОПВР осуществлено в целях повышения уровня пенсионного обеспечения в Казахстане с учетом принципов разделения ответственности между государством, работником и работодателем.