Эта мера направлена на поддержку молодого поколения казахстанцев, отметили в Минтруда
С 1 января 2024 года в Казахстане планируется поэтапное введение обязательных пенсионных взносов работодателей (ОПВР) за счет собственных средств в пользу своих работников, начиная с 1,5% в следующем году до 5% к 2028 году, передает Azattyq Rýhy со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и чоциальной защиты населения РК.
Таким образом, в старости эти работники будут обеспечены дополнительной накопительной пенсионной выплатой, утверждают в ведомстве.
«Данная мера направлена на поддержку молодого поколения казахстанцев, размеры пенсий которых будут напрямую зависеть от их пенсионных отчислений. Их пенсия будет складываться из трех компонентов: базовой пенсии от государства, накопительной – за счет своих отчислений в Единый накопительный пенсионный фонд и условно-накопительной – за счет взносов работодателей», – говорится в сообщении.
Введение ОПВР в особенности актуально для граждан, которые не имеют солидарного стажа (до 1998 года), либо чей стаж в солидарной системе незначителен, поясняют в Минтруда.
«Таким образом, учитывая мировую практику, за пенсионное обеспечение граждан будет применена солидарная ответственность с участием государства, работодателя и самого работника», – говорится в сообщении.
Отмечается, что расходы работодателя по уплате ОПВР в соответствии с Налоговым кодексом отнесены к вычетам из налогооблагаемого дохода. Соответственно, нагрузка на работодателя останется на приемлемом уровне.