В проект Социального кодекса внесены соответствующие изменения
Социальный кодекс станет основой для построения новой социальной политики, главной целью которой будет создание базовых условий для укрепления и развития казахстанской семьи. Для ее реализации предусмотрено формирование нового социального контракта между государством, бизнесом и гражданами. Об этом на заседании Правительства заявила министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова, передает Azattyq Rýhy.
Одна из пяти новелл проекта Социального кодекса касается, в частности, изменений в пенсионной системе.
«Действующая (пенсионная – AR) система охватывает три поколения пенсионеров. В изменениях: пенсионеры, вышедшие на пенсию до 1998 года и после 1998 года, основную часть пенсионных выплат будут получать от государства, а будущие пенсионеры – из накопительной пенсионной системы. С этой целью для действующих пенсионеров изменятся параметры базовой и исчисление солидарной пенсии. Эти изменения вносятся для увеличения размеров указанных пенсий. А для будущих пенсионеров с 1 января 2024 года будут введены дополнительные пенсионные взносы работодателей», – сказала Тамара Дуйсенова.
Кроме того, по ее словам, в проект Социального кодекса вносятся изменения, касающиеся расширения прав вкладчиков по управлению своими активами.
«Теперь граждане могут тратить свои пенсионные накопления, превышающие установленный порог достаточности, только на лечение и приобретение жилья. При этом следует отметить, что вкладчикам также предоставляется право передать не более 50% пенсионных накоплений компаниям по управлению активами и выбрать такую компанию самостоятельно. При этом необходимо отметить, что государственная гарантия сохранности пенсионных накоплений будет распространяться только на ту часть накоплений, которой управляет Национальный банк. Ответственность за сохранность пенсионных накоплений, передаваемых в личное управление, и их доходность несет выбранная вкладчиком компания», – отметила глава Минтруда.