Половина казахстанцев зарабатывает не больше 210 тысяч тенге в месяц

Бюро национальной статистики провело ежегодное обследование распределения работников по размерам начисленной заработной платы. Им были охвачены работники, проработавшие полностью апрель 2022 года. Учитывались все крупные предприятия и выборочно 30% средних и малых предприятий, передает Azattyq Rýhy.

Были проанализированы заработные платы 2 млн 976,1 тыс. человек, в том числе 1 млн 398,7 тыс. мужчин и 1 млн 577,4 тыс. женщин.

Как выяснилось, среднемесячную заработную плату в размере:

• до 60 000 тенге получали 1,4% работников,
• от 45 000 до 105 000 тенге – 17,5%,
• от 105 000 до 210 000 тенге – 32,6%,
• от 210 000 до 300 000 тенге – 19,8%,
• от 300 000 тенге до 420 000 тенге – 14,4%,
• от 420 000 тенге до 600 000 тенге – 8,4%,
• от 600 000 тенге до 750 000 тенге – 2,5%,
• от 750 000 тенге до 900 000 тенге – 1,7%,
• свыше 900 000 тенге – 1,7%.

При этом медианное значение среднемесячной заработной платы работников составило 204 149 тенге.

У руководителей уровень заработной платы в сравнении с 2021 годом в среднем вырос на 24,5%, у рабочих промышленности, стрительства, транспорта и других родственных занятий – на 28,9%, а у неквалифицированных рабочих – на 26,4%.

Среднемесячная заработная плата у работников со средним образованием составила 182 563 тенге, с высшим образованием – 337 222 тенге и послевузовским образованием – 433 043 тенге.

В разрезе возрастов среднемесячная заработная плата работников составила во возрасте:

• от 16 до 24 лет – 196 220 тенге,
• от 25 до 28 лет – 236 522 тенге,
• от 29 до 34 лет – 273 577 тенге,
• от 35 до 44 лет – 295 820 тенге,
• от 45 до 54 лет – 273 838 тенге,
• от 55 до 64 лет – 258 724 тенге,
• старше 65 лет – 256 947 тенге.

Медианная заработная плата – это размер заработной платы, находящийся в центре ряда распределения численности работников по размерам начисленной заработной платы и делящий его на две равные части – с заработной платой ниже и выше медианной.