Сегодня под руководством Евгения Смоквина крупный цех, производство, где всегда требуется и умение объяснять свою точку зрения, и способность решать любые вопросы
Мечтал стать военным, а стал металлургом. Причем хромтаучанин Евгений Смоквин, начальник дробильно-обогатительной фабрики № 1 Донского ГОКа, филиала АО «ТНК «Казхром», по ходу карьерной лестницы освоил девять специальностей, все они связаны с производством. Большую роль в каждом из начинаний сыграли наставники, признается герой нашего материала. На каждом жизненном этапе Евгению посчастливилось работать под началом больших профессионалов. Сегодня он сам старается делиться накопленным опытом с молодыми, начинающими специалистами. Работа металлурга – невероятно сложная, и чувства плеча здесь приобретает особую значимость, передает Azattyq Rýhy.
Для справки: Предприятие действует на базе Южно-Кемпирсайского месторождения хромитов. Это второе месторождение в мире по подтвержденным запасам. Хромовая руда, добываемая и перерабатываемая Донским ГОКом, по качеству не имеет аналогов в мире.
Преимущество казахстанских руд – высокое содержание оксида хрома, составляющее в среднем 50%, что намного выше, чем в рудах других стран, а также низкое содержание железа и вредных примесей – фосфора и серы. На сегодня большая часть руды поставляется на ферросплавные заводы в Аксу и Актобе, с которыми комбинат находится в единой технологической связке.
Сначала Евгений не думал ни о военной карьере, ни о производстве. В голове была совсем другая картинка будущего. Но вернувшийся с армии брат картинку эту можно сказать поправил. Он для нашего собеседника всегда был авторитетом – примером для подражания.
А дальше - военно-патриотический клуб «Каhарман» в Хромтау, курсантом которого стал Евгений, получив, как он сам говорит, серьезные уроки патриотизма. И все же военная романтика не перевесила – все обдумал, и принял решение получить гражданскую специальность.
«Выбирая металлургию, я действовал интуитивно, и интуиция не подвела. Сейчас понимаю, выбор был правильный», - поясняет Евгений.
Карьерная лестница была интересной - сепараторщик, машинист окомкователя, мастер, технолог участка по производству хромовых окатышей. А потом главный технолог, главный инженер, руководитель цеха. Молодой специалист работал на запуске участков производства окатышей, первых таких в СНГ, бок о бок со супервайзерами из Финляндии и Швеции. Задавать им очень и очень много вопросов Евгений не стеснялся, сначала общаясь через переводчиков, а потом и самостоятельно.
«Википедией» по технологии обжига окатышей для меня стал финн Хельге Крогерус. Ему уже тогда было за семьдесят, а он колесил по миру и обучал на запусках проектов молодых ребят. Кстати, он привил мне научный подход», - признается герой нашего материала.
С третьего курса, молодой сотрудник учился уже за счет предприятия – успешно сдал промежуточный экзамен. А вскоре получил высокий разряд и звание лучшего мастера смены ДГОКа, а потом и «Казхрома». Буквально через пару лет он становится главным технологом фабрики, а потом и главным инженером.
Получив совершенно новый опыт в турецкой компании, Евгений вернулся на ДГОК, уже на другую фабрику и в другой должности.
«В работе иногда наступает такой момент, когда ты ощущаешь себя в зоне комфорта, для меня это сигнал идти дальше и расти профессионально», – говорит Евгений.
Кстати, Смоквин стал первым председателем Совета молодых специалистов ДГОКа, участвовал во всех спортивных «движах» города. Спортом он увлекается до сих пор, иногда даже тренирует детей в спортивных секциях ДГОКа.
Для справки: Для спортивного развития сотрудников на комбинате созданы все условия. Физкультурно-оздоровительный комплекс (ФОК) комбината, рассчитанный на 900 посещений в день, предлагает большие возможности как для взрослых, так и детей: два бассейна, тренажерный, гимнастический, теннисный залы, зал борьбы и большой игровой зал. Летом турниры по мини-футболу проводят на поле с искусственным покрытием, популярен пляжный волейбол. При ФОК действуют 20 секций для детей. Численность воспитанников всех секций ФОК составляет более 1000 человек.
Воспитанники тренеров комплекса становятся чемпионами и призерами республиканских турниров, соревнований международного уровня. Среди детей – 12 чемпионов страны и международных турниров, команды по хоккею с мячом и мини-футболу – чемпионы Республики Казахстан. Работники Донского ГОКа участвуют в районных, областных, республиканских соревнованиях. Среди сотрудников – 18 мастеров спорта и 7 кандидатов в мастера. Очень популярны командные виды, особенно волейбол, футбол, баскетбол и теннис.
Ежегодная Спартакиада по 14 видам спорта собирает лучших спортсменов предприятия, победители оттачивают мастерство на спартакиадах «Казхрома» и Евразийской Группы.
Будучи сам хорошим наставником и в спорте, и на работе, Евгений с благодарностью вспоминает своих собственных наставников на производстве.
Надолго запомнился случай из самого первого дня работы на фабрике, который повлиял на подход к решению многих вопросов. Казавшаяся тогда простой житейской ситуацией, она в последствии окажет огромное влияние на различные процессы, связанные с работой. Подтолкнет на принятие, порой, нестандартных и не самых очевидных решений.
«Представьте, много лет назад мой первый день на фабрике, день ветреный. Из фонтанчика рядом бьет вода. Навстречу мне идет начальник цеха Бауыржан Утемисов и роняет: «Здравствуйте, товарищ Смоквин». Думаю, ничего себе – по фамилии знают уже... А он продолжает: вот фонтан дорожку заливает, что надо сделать? Закрыть, говорю, только вентиль сломан. Тогда руководитель нашел поблизости электрод, скрутил его петлей, получился «барашек», импровизированный вентиль, которым он и закрыл воду.
Эта на первый взгляд очень простая, бытовая ситуация, показала мне, что значит креативный подход к решению задач», - с улыбкой говорит Евгений.
Сегодня под руководством Евгения Смоквина крупный цех, производство, где всегда требуется и умение объяснять свою точку зрения, и способность решать любые вопросы. А еще мобильность, чтобы успеть за стремительно меняющимися внешними обстоятельствами.