Она рассказала о том, почему нельзя жалеть деньги на свое обучение
Сегодня Айгерим Жумабаева – hair-стилист и колорист. Но еще несколько лет назад она работала программистом в компании «Казахавтодор». Но недолгая работа, которая закончилась сокращением, не только перевернула девушке жизнь, но и открыла вдохновение научиться чему-то новому и стать одним из лучших профессионалов в этой сфере, передает Azattyq Rýhy.
«Я получила высшее образование по специальности «Финансы». По образованию я не работала ни разу. Так получилось, что, когда я окончила университет, в середине 2000 был кризис. Сначала я работала на госслужбе в «Казахавтодоре» программистом. Проработала около года и попала под сокращение. Не стала унывать, и пошла на курсы маникюра. Проработала год мастером маникюра, но поняла, что это не совсем мое, и переобучилась на парикмахера. И с 24 лет, а сейчас мне 37, я работаю парикмахером-колористом», - рассказывает о себе Жумабаева.
Колористика – это фундаментальная наука о цвете, без которой сегодня не обходится работа практически ни одного парикмахера. Без досконального знания колористики мастер не сможет определить тон и глубину цвета волос клиента, подобрать новый оттенок в зависимости от цветотипа, смешать красители в правильных пропорциях, нейтрализовать нежелательный тон, вернуть натуральный цвет и так далее. Именно такой сложный процесс нравится мастеру, поэтому Айгерим развивается в этой сфере.
«Профессиональный колорист должен обладать достаточными знаниями теории цвета и умело применять ее на практике во время процедуры окрашивания волос. Недостаточно пройти один курс уроков колористики для начинающих парикмахеров, пусть он и будет полным. Конечно, для постижения азов и понимания, что это такое, курса, может, и хватит. Но если вы хотите стать мастером в колористике, нужно постоянно совершенствоваться», - заявляет мастер.
Как объясняет Жумабаева, в индустрии красоты нужно постоянно развиваться, ведь опыт приходит со временем. Нужно учиться у других коллег, ходить к ним на обучение, видеть какие-то фишки в работе, самой становиться более экспертной. Например, на своих первых двухмесячных курсах мастер научилась обычным базовым стрижкам и базовому окрашиванию в один тон. Со временем стала делать более сложную работу. Ездила на обучение в Россию, в страны ближнего и дальнего зарубежья, также она постоянно ездит на обучение по городам Казахстана. То есть процесс обучения у нее непрерывный. Для постоянного повышения квалификации и освоения новых техник необходимы такие курсы как минимум 2-3 раза в год.
«Я много вложила в свое дело. Как я говорила ранее, я постоянно обучаюсь, в год по несколько раз. Одно мое обучение в среднем выходило на 500 тысяч тенге. Плюс еще перелеты, проживание. Я очень много вкладывалась и вкладываюсь по сей день в образование. Я собирала каждую копейку и вкладывала ее. Кто-то не делает этого, не развивается. Если мы не будем развиваться, мы не будем расти, мы не будем зарабатывать хорошие деньги, у нас не будет хорошего чека», - с уверенность говорит Жумабаева.
Причем, признается девушка, она не мечтала работать в салоне красоты, создавать образы и менять стиль. Просто так сложилось, что супруга из Костаная перевели в Астану, где Айгерим не смогла найти себе работу. И на курсы парикмахера она пошла не от большой любви, а чтобы было чем заниматься и зарабатывать на хлеб. Только со временем она втянулась в работу и полюбила ее. Хотя, признается, бывает очень сложно.
«За время работы, конечно, частенько были моменты выгорания, когда хотелось все бросить. Потому что наша работа связана с людьми, и бывают люди, которые энергетически «съедают» тебя. Допустим, придет человек с плохим настроением, и он начинает это плохое настроение проецировать на тебя. Поэтому волей-неволей начинаешь пропитываться этой негативной энергетикой. Иногда хочется взять, бросить все, и заняться чем-то другим. Но мне всегда становится жалко потраченного времени, я вложила столько труда в эту работу.
Помимо этого, на начальных этапах я сталкивалась с критикой и даже с агрессией людей. Тогда я только набиралась опыта. Были и скандалы. Например, человек приходит с определенным запросом, говоря, что хочет такое-то окрашивание. Но у него, например, волосы не позволяют создать такое окрашивание. Ты начинаешь объяснять человеку, но он не понимает, не слышит и не хочет воспринять эту ситуацию. И по итогу окрашивания, мы, конечно, не получаем то, что он хочет, а получаем что-то другое. Тогда и начинались скандалы и истерики», - рассказывает о своем опыте мастер.
Плюс необходимо понимать, что в работе hair-стилиста-колориста нужно быть стрессоустойчивыми. Если человек не может проще относиться к ситуации, ему сложнее, ведь всем угодить невозможно. Клиенты не всегда понимают, что ни один колорист в мире не хочет испортить внешность клиента. Все стараются сделать работу максимально качественно, но из-за того, что иногда не хватает знаний, происходят такие проблемы. Еще один минус работы – это, конечно, работа с химией, которой приходится дышать и работа на ногах по 12 часов, ведь сложное окрашивание в среднем длится от 3 до 10 часов. Из-за этого болят ноги, поясница. Но и плюсов тоже много.
«Каждый день мы видим разных людей, с разными характерами, разных профессий. И очень интересно перенимать у них что-то, потому что они рассказывают о своем мире, о своей работе. Что-то мне бывает близко. Среди моих клиентов, допустим, есть юристы, врачи, психологи. Я могу получить у них консультацию. То, что мы общаемся с разными людьми – это очень интересно. Не все ведь вредные, в основном все классные», - смеется мастер.
Понятно, что мотивацией мастера-стилиста является хороший результат. Когда Айгерим видит счастливые глаза клиента, она понимает, что «попала в десятку». Она вспоминает, как ей писала одна девушка на протяжении долгого времени о том, что просыпается каждое утро с хорошим настроением, глядя на себя в зеркало.
«Это ведь классно, что я могу менять что-то в жизни человека», - говорит Жумабаева.
В индустрии красоты самая высокая конкуренция. Сегодня открывается очень много салонов. Как говорит Айгерим, большое количество людей думают, что если они прошли одни курсы, то они готовы к работе, хотя это не так. Ведь высококвалифицированные мастера конкуренции не боятся. Именно поэтому в скором будущем она планирует открыть собственный салон.