Миржан Сатканов убежден, что очень хорошие работники на госслужбу не идут
Аким Уральска Миржан Сатканов, похоже, сам того не осознавая, раскрыл причину слабой эффективности госаппарата. Говоря об остром кадровом голоде, он подчеркнул, что «очень хорошие» работники попросту не идут на госслужбу, передает Azattyq Rýhy.
«В Аксае я тоже никого не менял. Для того чтоб стать руководителем требуется много времени. У каждого сотрудника есть опыт, который в один день никем не заменишь. К сожалению, очень хорошие работники на госслужбу не идут – это факт. Зарплата госслужащего их не привлекает. Наш рабочий день не нормирован, и многие умные люди зарабатывают деньги вне госслужбы. Тех людей, которых хотелось бы видеть рядом, к сожалению, не заманишь. И такие слова как Родина, страна, патриотизм у них готов ответ: «Я свою лепту вношу в другой сфере». И ребята, которые со мной работают, не один день шли к своей должности. Главное, чтоб они приходили на работу с желанием и уходили со покойной душой», - говорит аким города.
О назначении Сатканова акимом Уральска стало известно в конце апреля этого года.
Для справки: Сатканов Миржан Мунайдарович родился в 1977 году в Западно-Казахстанской области. Окончил Dokuz Eylül University в Турции по специальности «Финансы».
Трудовую деятельность начал в 2000 году ведущим специалистом Уральского городского отдела финансов.
В разные годы: главный специалист, руководитель отдела и заместитель руководителя Департамента поддержки и развития предпринимательства ЗКО; заместитель руководителя Управления предпринимательства и индустриально-инновационного развития ЗКО, руководитель управления; руководитель Управления пассажирского транспорта и автомобильных дорог ЗКО. Также работал заместителем акима ЗКО.