Иностранная рабочая сила: названо число экспатов
Основными «донорами» казахстанского рынка труда остаются Китай, Турция, Узбекистан и Индия
По состоянию на 1 июня 2022 года по разрешениям местных исполнительных органов на территории Казахстана осуществляют трудовую деятельность 16 424 иностранных гражданина. Такие данные приводит Министерство труда и социальной защиты населения, передает Azattyq Rýhy.
Среди разрешений на привлечение иностранной рабочей силы (далее – ИРС) имеются следующие категории: 617 разрешений для руководителей и их заместителей (первая категория), 3 224 разрешения для руководителей структурных подразделений (вторая категория). Основная часть привлеченной ИРС относится к третьей (специалисты) и четвертой (квалифицированные рабочие) категориям – 8 020 и 926 человек соответственно. Также на сезонные работы привлечены 1 506 человек, а в рамках корпоративного перевода – 2 131 человек.
На данный момент в Казахстане насчитывается 1 762 работодателя, использующих ИРС. На них работают более 398 тыс. граждан Казахстана, что составляет 96% от общей численности работников.
Основными странами исхода трудовых мигрантов являются Китай – 3 651 чел., Турция – 1 853 чел., Узбекистан – 1 605 чел., Индия – 1 577 чел., Великобритания – 1 113 чел.
Напомним, в целях защиты внутреннего рынка труда Министерством труда и социальной защиты населения РК ежегодно устанавливается и распределяется квота на привлечение в республику иностранных специалистов. Во исполнение поручения Главы государства, данного по итогам встречи с представителями крупного отечественного бизнеса в январе т.г., Министерство труда и социальной защиты населения сократило квоту на привлечение ИРС с ранее запланированных 28 352 до 23 560 единиц – на 4 792 единицы (16%).
Напомним, в целом, в мае 2022 года на Электронной бирже труда (далее – ЭБТ) размещено 82,4 тыс. вакансий и 45,7 тыс. резюме. По сравнению с предыдущим месяцем число вакансий снизилось на 9,8%, а количество актуальных резюме – на 23,2%.
«Больше всего вакансий разместили предприятия секторов образования (6,7 тыс. вакансий), сельского хозяйства (4,4 тыс.), прочих услуг (3,8 тыс.) и здравоохранения (2,8 тыс.). При этом треть вакансий сферы сельского хозяйства пришлась на Жамбылскую область», – проинформировала заместитель директора Департамента стратегии АО «Центр развития трудовых ресурсов» Улпан Шегенова.
