Гражданский штаб по борьбе с пандемией поддержал санитарные требования о допуске сотрудников на работу

Гражданский штаб по борьбе с пандемией коронавируса в Казахстане «Ел үшін егілемін» провел онлайн-заседание круглого стола на тему «Санитарные правила о допуске на работу вакцинированных и не вакцинированных сотрудников: правовые аспекты защиты прав работников, бизнеса и потребителей», передает Azattyq Rýhy.  

В обсуждении приняли участие видные юристы, международные эксперты в области права, а также представители крупнейших компаний-недропользователей, промышленных предприятий, банковского сектора, Министерства здравоохранения РК.

Юрист, председатель филиала Казахстанского союза юристов в городе Нур-Султане, член Гражданского штаба Серик Беркамалов отметил, что вводимый нормативно-правовой акт в первую очередь учитывают права тех людей, кто имеет медицинские отводы от вакцинации, поскольку обществу необходимо защитить их безопасность путем формирования коллективного иммунитета за счет скорейшей иммунизации.

«Данный акт не может быть рассмотрен в одностороннем порядке, как нарушающий права тех граждан, кто отказывается от вакцинации без основательных медицинских причин, так как они имеют возможность еженедельно представлять результаты ПЦР теста для выявления среди них инфицированных, для дальнейшего предупреждения распространения вируса на рабочих местах», – сказал он.

Председатель Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения РК Айжан Есмагамбетова рассказала о применении новых правил для компаний в сфере недропользования и крупных промышленных предприятий:

«В случае необходимости расширения списка видов деятельности компаний, к которым применяются данные требования, заинтересованным предприятиям необходимо обратиться в местные территориальные управления санитарно-эпидемиологического контроля для включения их в список. Вопрос централизованного регулирования санитарных требований допуска сотрудников по промышленным компаниям выносится на обсуждение в дальнейшем, так как в регионах различная обстановка по уровню вакцинации среди населения и методы применяются соответствующие. В целом же, Казахстану необходимо для достижения коллективного иммунитета как минимум 11,4 миллиона привитых от COVID-19 граждан. На данный момент число таких граждан приближается к 8 миллионам, что говорит о необходимости скорейшей иммунизации еще 4 миллионов граждан страны. Но, так как вирус постоянно мутирует, нам необходимо ускорится, если мы хотим вернутся к нормальной жизни».

Представители сразу нескольких крупных компаний – руководитель филиала ДБ АО «Сбербанк» в городе Атырау Эльмира Нургалиева, директор Департамента охраны труда и окружающей среды АО «Национальная компания «КазМунайГаз» (КМГ) Кайрат Сактаганов, директор Департамента планирования и экономического анализа АО «Эмбамунайгаз» Нурсауле Тажмагамбетова – высказались в поддержку новых санитарных правил. По их мнению, каждый работник имеет право на безопасные условия труда и защиту своего здоровья. С этой точки зрения данные требования не нарушают каких-либо прав работников. Напротив, данные требования защищают право работника находиться в здоровом коллективе, здоровом окружении.

При этом следует отметить, что уровень вакцинации в этих компаниях достаточно высокий, руководство поддерживает вакцинируемых сотрудников. Например, всем работникам группы компаний КМГ предоставляется два оплачиваемых дня при получении каждой из доз вакцины. На сегодня по группе компаний уже вакцинированы 40 тысяч работников или 62% от всей численности. По отдельным предприятиям КМГ уровень вакцинации работников достигает 90-100%.

Директор по взаимодействию с государственными органами и связям с общественностью АО «Арселор Миттал Темиртау» Аслан Абжаков отметил, что в компании уже вакцинированы свыше 92% сотрудников из 36 тысяч работников (32 тысячи собственных работников и 4 тысячи – подрядных организаций). Успех кампании по вакцинации во многом зависел от личного примера первых руководителей и активного содействия местных властей, которые помогали открывать пункты вакцинации по месту работы сотрудников. Директор по охране труда и промышленной безопасности предприятия Андрей Маркин рассказал о комплексной программе поддержки вакцинированных сотрудников, включающую единоразовую премию в размере 10 тысяч тенге и розыгрыш трех легковых автомобилей, которые выиграли рядовые сотрудники – слесарь завода, шахтер и водитель грузовой техники

Заместитель председателя Федерации профсоюзов РК Нурлан Утешев призвал участников круглого стола использовать подобные мотивирующие методы убеждения работников и прийти к единому пониманию того, что, если вакцинация будет признана новым уровнем безопасности для ведения бизнеса, мы сможем добиться коллективного иммунитета и успеха в иммунизации.

Ассоциированный профессор права, директор Центра исследования прав человека, инклюзии и гражданского общества Евразийского технологического университета, участник Гражданского штаба по борьбе с пандемией коронавируса «Ел үшін егілемін» Халида Ажигулова предложила работодателям предусмотреть обучение новым специальностям в онлайн-формате для тех сотрудников, кто по разным причинам отказался от вакцинации и вынужден работать удаленно, поскольку права граждан, кто пока не готов вакцинироваться, необходимо учитывать.

#елүшінегілемін #вакцинируйся #вакцинируйсяради

Группа «Ел үшін егілемін. Вакцинируйся» в Facebook.