Доля казахстанцев в возрасте от 15 до 34 лет, которые нигде не учатся и не работают и относятся к категории NEET, составляет 5,8%
Депутат Курултая, член фракции партии «Әділет» Дидарбек Ділдәбек обратился с депутатским запросом к министру информации и культуры РК Арману Кырыкбаеву, подняв проблему трудоустройства молодых казахстанцев. Он предложил изменить подход к работе молодежных ресурсных центров и выявлять молодых людей, оказавшихся без учебы и работы, с помощью государственных цифровых систем, передает Azattyq Rýhy.
Как отметил депутат, партия «Әділет» рассматривает молодежь как главную движущую силу развития страны и прочный фундамент ее будущего. Однако значительная часть молодых казахстанцев сегодня остается без постоянной работы и не получает образования.
По данным Бюро национальной статистики, доля казахстанцев в возрасте от 15 до 34 лет, которые нигде не учатся и не работают и относятся к категории NEET, составляет 5,8%. В стране насчитывается более 100 тысяч официально зарегистрированных молодых безработных, а еще свыше 300 тысяч молодых граждан являются временно или скрыто безработными.
По словам Дидарбека Ділдәбека, именно эта группа представляет собой наиболее уязвимую среду, подверженную деструктивным рискам. В настоящее время вопросами социализации молодежи в Казахстане занимаются 235 молодежных ресурсных центров. Они проводят системную работу, однако в их деятельности по-прежнему сохраняется ряд серьезных недостатков.
«Возможности молодежных ресурсных центров зачастую остаются доступными преимущественно для активной городской молодежи. При этом уязвимые группы, проживающие в сельской местности и пригородах, продолжают находиться в информационном вакууме. Значительная часть молодых людей вынуждена самостоятельно искать выход из сложной ситуации, не пользуясь государственными программами. Кроме того, деятельность молодежной инфраструктуры в основном носит общий характер и не адаптирована для адресной работы с конкретными целевыми группами, особенно со скрытой NEET-молодежью», - заявил депутат.
Он также обратил внимание на недостаточное материальное стимулирование сотрудников молодежных ресурсных центров, работающих на районном и сельском уровнях. Молодые специалисты, по его словам, не имеют возможности полноценно работать с такими государственными базами, как Smart Data Ukimet и «Цифровая карта семьи». В результате они не могут проводить комплексную профориентационную и карьерную работу с молодыми людьми, оказавшимися в трудной жизненной ситуации.
Для изменения сложившейся ситуации депутат предложил пересмотреть критерии оценки работы молодежных ресурсных центров. По его мнению, эффективность центров следует определять не количеством проведенных мероприятий, а числом молодых людей, которые получили постоянную работу либо освоили востребованную профессию на краткосрочных курсах.
Кроме того, работников молодежных ресурсных центров предлагается чаще направлять непосредственно в места массового скопления молодежи - на крупные рынки, вокзалы и в рабочие поселки, расположенные в пригородах. В таких местах депутат считает необходимым организовать мобильные консультационные пункты.
«Предлагаю поручить компетентным министерствам внедрить в систему Smart Data Ukimet автоматический алгоритм. Когда гражданин в возрасте от 15 до 35 лет прекращает обучение либо за него перестают поступать пенсионные взносы, ему через eGov Mobile должно направляться адресное SMS-предложение. Также необходимо ввести мораторий на расходы местных
бюджетов, направляемые на проведение имиджевых форумов и акций, а сэкономленные средства направить на повышение заработной платы инспекторов молодежных ресурсных центров, работающих на сельском и районном уровнях», - предложил депутат Курултая.