Из каких государств мира приезжают на работу в Казахстан иностранцы
Названы страны, откуда они приезжают, и профессии
По состоянию на 1 ноября 2025 года на территории Казахстана по разрешениям местных исполнительных органов официально работают 14 463 иностранных гражданина, передает Azattyq Rýhy со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.
Какие категории иностранной рабочей силы привлекаются
Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы (ИРС) распределены по следующим категориям:
- 544 человека – руководители и их заместители (1-я категория);
- 2 245 человек – руководители структурных подразделений (2-я категория);
- 3 774 человека – специалисты (3-я категория);
- 1 118 человек – квалифицированные рабочие (4-я категория).
Кроме того:
- на сезонные работы привлечены 2 780 человек;
- в рамках корпоративного перевода – ещё 4 003 иностранных сотрудника.
Сколько работодателей привлекают иностранцев
По данным министерства, в Казахстане действует 1 857 работодателей, использующих труд мигрантов. На этих предприятиях трудятся более 335,4 тыс. казахстанцев, что составляет 96% от общей численности работников.
В каких сферах задействованы иностранные специалисты
Наибольшее количество иностранных работников задействовано в следующих отраслях:
- строительство – 4 908 человек;
- сельское, лесное и рыбное хозяйство – 2 808 человек;
- горнодобывающая промышленность и разработка карьеров – 1 173 человека;
- обрабатывающая промышленность – 1 105 человек.
Из каких стран приезжают иностранные работники
Основные страны происхождения трудовых мигрантов:
- Китай – 5 405 человек;
- Узбекистан – 2 455 человек;
- Турция – 1 042 человека;
- Индия – 1 012 человек.
Как изменялась квота на привлечение иностранных специалистов
Для защиты внутреннего рынка труда министерство ежегодно устанавливает квоту на привлечение ИРС.
В 2025 году квота была определена на уровне 0,2% от численности рабочей силы, или 14,8 тыс. единиц.
Позже, с марта, по заявкам регионов квота увеличена до 16,5 тыс. единиц.
С августа, после расширения перечня сезонных профессий, квота составила 0,25%, или 19,4 тыс. единиц.