От сертификации персонала до индустриальных зон: опыт Турции

Автор: Ахметбеков Асхат

Состоялась рабочая поездка секретаря партии «AMANAT» Эльдара Жумагазиeва в Турцию, направленная на изучение практик в области сертификации квалификаций

Фото пресс-службы партии «AMANAT»

Рабочая поездка секретаря партии «AMANAT» Эльдара Жумагазиeва в Турцию была направлена на изучение практик в области сертификации квалификаций и обязательной аттестации специалистов рабочих профессий, подготовки кадров по современным стандартам, а также создания и развития индустриальных зон. Особое внимание в ходе визита было уделено деятельности агентства Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK), выстроившего современную систему профессиональных квалификаций, признанную в Европейском союзе, передает Azattyq Rýhy со ссылкой на пресс-службу партии «AMANAT».

Для Казахстана это особенно актуально: президент Касым‑Жомарт Токаев в Послании народу Казахстана 2 сентября 2024 года объявил 2025 год Годом рабочих профессий. Это решение нацелено на реформу системы технического и профессионального образования, повышение престижа рабочих специальностей и продвижение в обществе идей трудолюбия и профессионализма.

В Турции сертификат MYK обязателен для более чем 200 профессий в строительстве, машиностроении, энергетике и транспорте. Для Казахстана внедрение аналогичного механизма позволит обеспечить обязательную сертификацию специалистов в опасных и технических профессиях, что повысит безопасность и качество выполняемых работ, а также укрепит престиж рабочих профессий.

Турция использует европейскую систему профессиональных квалификаций, что обеспечивает международное признание дипломов и мобильность специалистов. Казахстан уже интегрировал Национальную рамку квалификаций с европейской, однако требуется дальнейшее расширение перечня обязательных стандартов и развитие сети независимых сертификационных центров.

В рамках сертификации рабочих профессий будет создан проектный офис совместно с правительством, который займётся внедрением обязательной сертификации, аккредитацией центров и подготовкой специалистов по современным стандартам. Это шаг к повышению престижа рабочих профессий и созданию прочного кадрового фундамента для развития экономики страны.

Важной частью программы стало посещение Организованной промышленной зоны Акшехира и индустриальных зон Коньи, которые входят в число ведущих промышленных центров Турции. Здесь сосредоточены предприятия пищевой промышленности, машиностроения, металлообработки, сельхозтехники и смежных отраслей. Этот опыт особенно ценен для Казахстана: создание малых индустриальных зон в аграрных регионах с большими объёмами выращиваемой сельхозпродукции позволит развивать переработку на местах, снижать логистические издержки, создавать новые рабочие места и формировать полноценные производственные цепочки от поля до готовой продукции.

Особое значение эта инициатива приобретает в рамках проекта «Ауыл аманаты», где ключевой задачей является поддержка сельчан, развитие кооперации и создание устойчивой инфраструктуры для переработки продукции. Включение малых индустриальных зон в проект даст возможность объединить усилия фермеров, переработчиков и местных властей, усилив экономический потенциал сел и повысив доходы населения.