Цифровые карты семьи и предприятия объединятся в экосистему, которая будет подбирать обучение и работу автоматически
В Казахстане планируют внедрить искусственный интеллект для автоматизированного подбора работы и образовательных курсов для граждан. Это станет частью масштабной цифровой экосистемы, охватывающей социально-трудовую сферу. Об этом сообщил вице-министр труда и социальной защиты населения РК Аскар Биахметов, передает Azattyq Rýhy.
По его словам, в стране уже сформирована цифровая экосистема социально-трудовой сферы, которая включает в себя множество сервисов как для граждан, так и для бизнеса.
«Важными элементами этой экосистемы являются «Цифровая карта семьи» - инструмент оценки социального положения домохозяйств и «Цифровая карта предприятия» - платформа для мониторинга и анализа рынка», – перечислил Биахметов на заседании правительства РК во вторник.
Следующим этапом станет внедрение искусственного интеллекта, который будет действовать как автоматический агент по трудоустройству.
«Синергия двух ключевых инструментов – цифровой карты семьи и цифровой карты предприятия позволит нам обеспечить взаимодействие без участия человеческого фактора. Наши цифровые продукты смогут выявлять потребность и автоматически подбирать, и предлагать пользователям подходящую работу или обучающие курсы на основе их уникального профиля и рыночных трендов», – заверил вице-министр труда.
Так, по итогам первого полугодия 2025 года рынок труда демонстрирует стабилен: