Специальная комиссия установила, что ответственность за произошедшее несут как работодатель, так и сам работник
Суды трех инстанций признали работодателя единственным виновным в производственной травме газоэлектросварщика в Актюбинской области, передает Azattyq Rýhy со ссылкой на пресс-службу областного суда.
Газоэлектросварщик получил тяжелые травмы, упав с подъемного механизма во время выполнения работ. Первоначально специальная комиссия установила, что ответственность за произошедшее несут как работодатель, так и сам работник.
Комиссия определила степень вины работодателя в размере 80%, а работника - 20%, сославшись на грубую неосторожность последнего.
Однако с такими выводами работник не согласился и обратился в суд.
В ходе разбирательства суд установил, что работодатель допустил сотрудника к выполнению работ без обязательного инструктажа по безопасности и охране труда. Кроме того, не были обеспечены безопасные условия труда и надлежащая организация производственного процесса.
При этом доказательств того, что работник допустил грубую неосторожность, суд не установил.
В результате специализированный межрайонный административный суд Актюбинской области признал незаконным акт специального расследования в части распределения степени вины. Суд пришел к выводу, что причиной несчастного случая стало необеспечение работодателем безопасных условий труда.
Степень вины работодателя была определена в размере 100%, работника - 0%.
Апелляционная судебная коллегия по административным делам Актюбинского областного суда оставила решение без изменения.
Кассационный суд по административным делам также согласился с выводами нижестоящих судов.
«Установление обстоятельств несчастного случая, причинной связи и степени вины сторон относится к компетенции суда при проверке законности акта специального расследования», - отметили в пресс-службе суда.
Суды пришли к выводу, что ответственность за произошедший несчастный случай полностью лежит на работодателе.