Эксперты указывают на недостаточный прогресс в улучшении условий труд
В 2025 году численность занятых во вредных и неблагоприятных условиях труда казахстанцев составила 1,64 млн человек, передает Azattyq Rýhy со ссылкой на ranking.kz.
Этот показатель в последние годы остается относительно стабильным и колеблется в пределах 1,6-1,7 млн работников.
Несмотря на масштаб занятости в таких условиях, лишь часть работников получает социальные гарантии. По данным Бюро национальной статистики (БНС) АСПиР РК, в прошлом году работодатели направили на поддержку сотрудников, работающих во вредной среде, более 518 млрд тенге. Это на 19,2% больше, чем годом ранее, и в 3,1 раза превышает уровень 2021 года.
Наибольшая доля расходов приходится на промышленность - 67% всех затрат, или 347,2 млрд тенге. В секторе зафиксирован рост на 17,4% за год. Существенные расходы также приходятся на логистику (58,7 млрд тенге), здравоохранение и социальную защиту населения (57,4 млрд тенге).
Эксперты отмечают, что несмотря на декларируемую модернизацию производства и внедрение новых технологий, численность работников во вредных условиях и уровень затрат на их содержание ежегодно не снижаются, что указывает на недостаточный прогресс в улучшении условий труда.
Около двух третей всех расходов работодателей направляется на предоставление социальных гарантий - в 2025 году это 341,9 млрд тенге. На дополнительные оплачиваемые отпуска было потрачено 115,5 млрд тенге, на повышенную оплату труда - 105,3 млрд тенге. Также увеличились расходы на лечебно-профилактическое питание, молочные продукты и средства защиты.
Значительно выросли затраты на меры безопасности - на 25% за год, до 176,1 млрд тенге. Основные статьи включают покупку средств индивидуальной защиты (86,7 млрд тенге), медицинские осмотры (37 млрд тенге), санитарно-бытовое обеспечение (23,5 млрд тенге) и средства коллективной защиты (19,4 млрд тенге).
При этом, по данным статистики, далеко не все работники получают компенсации. Лишь 41,5% занятых во вредных условиях - около 682 тыс. человек, имеют какие-либо выплаты или льготы.
Чаще всего это дополнительные отпуска (559,1 тыс. человек), повышенная заработная плата (338,2 тыс. человек) и обеспечение молочной продукцией (325,4 тыс. человек). Государственное специальное пособие получают лишь 9,8 тыс. работников.
Отмечается, что только небольшая часть работников рассматривает возможность смены работы из-за вредных условий - около 1,2% от общей численности данной категории.
При этом выборочные опросы БНС показывают расхождение между официальной статистикой и самооценкой работников: около 964,4 тыс. человек считают свои условия труда неблагоприятными. В качестве факторов чаще всего называются тяжёлый физический труд, работа с опасными механизмами, шум и вибрация.