Новые поправки защищают достоинство сотрудников, упрощают уведомления об изменениях условий труда и укрепляют социальное партнёрство на региональном уровне
В Казахстане планируется усилить защиту трудовых прав работников, соответствующий законопроект одобрен Мажилисом в первом чтении, передает Azattyq Rýhy.
Поправки направлены на закрепление норм по защите чести и достоинства работников, уточнение порядка расчёта последнего рабочего дня в случаях временной нетрудоспособности или социального отпуска, а также на оплату времени, затраченного на предсменное медицинское освидетельствование. Размер такой оплаты будет определяться коллективным договором или актом работодателя.
Кроме того, работодателей обяжут письменно уведомлять сотрудников об изменении условий труда, а также корректно оформлять расторжение трудового договора, включая процедуры приёма-передачи имущества для материально ответственных лиц. Особое внимание уделено приведению средств труда в соответствие с правилами безопасности.
Отдельный блок поправок посвящён развитию социального партнёрства. Акиматы получат функции по организации взаимодействия между работниками, работодателями и государственной инспекцией труда, а также обеспечению работы региональных трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.
Для государственных инспекторов труда вводится обязательное регулярное повышение квалификации в сфере трудовых отношений, безопасности и охраны труда, социального партнёрства. Одновременно закрепляются права технических инспекторов по охране труда.