Проверка выявила грубые нарушения в учреждениях
В школах Шымкента выявлены нарушения в распределении кадров, передает Azattyq Rýhy со ссылкой на Otyrar.
По официальным данным, сегодня в сфере образования города насчитывается 2 063 вакантных рабочих места, из них 1 165 - в школах, где требуются педагоги. Проверка выявила: кадровый дефицит был связан не только с реальной нехваткой специалистов, но и с действиями администраций школ.
По словам заместителя акима города Сарсена Куранбека, нормативная недельная нагрузка учителя составляет 16 часов, а с учетом полуторной ставки - не более 24 часов в неделю.
Проверка выявила грубые нарушения. Зафиксированы случаи, когда один педагог работал с нагрузкой до 78 часов в неделю и получал заработную плату до 1,2 млн тенге. Также установлены факты, когда учителям в возрасте 70-80 лет назначалась нагрузка до 48 часов.
По итогам проверки акимат направил обращения в уполномоченные органы с требованием вернуть незаконно выплаченные средства в бюджет. Возникли и вопросы к администрациям школ: каким образом скрывались вакантные ставки, несмотря на острую потребность в кадрах.
В ходе разбирательств выяснилось, что в одной из школ обязанности сразу двух заместителей директора исполнял один человек. Кто и на каких основаниях допустил такое совмещение - предстоит установить компетентным органам.
В акимате подчеркивают: корень проблемы - не дефицит кадров, а сознательное сокрытие свободных рабочих мест со стороны руководства отдельных учебных заведений.
Власти заверили, что подобные нарушения больше не повторятся. Все вакантные должности будут официально открыты, а на них примут новых специалистов. Для этого в Шымкенте планируется проведение ярмарок вакансий, где соискателям предоставят полную информацию и консультации.