«Рискуем жизнью, зная, что дома ждут жена и дети». Будни пожарного

Заместитель начальника службы пожаротушения играет критически важную роль в обеспечении безопасности гражданского населения. Он отвечает за управление и координацию действий пожарных бригад, обучение и тренировки персонала, а также за проведение профилактических работ. Он должен обладать высокими профессиональными навыками, уметь принимать решения в экстренных ситуациях, быть готовым к действиям в любое время суток и в любых погодных условиях.

Один из таких сотрудников – подполковник гражданской защиты Ильяс Капашев, передает Azattyq Rýhy.

Его карьера в сфере пожарной безопасности началась в 2004 году, когда, после завершения школы, он поступил в Кокшетауский технический институт. Четыре года обучения пролетели как один. Окончив учебное заведение Ильяс отправился на родину, в родную Западно-Казахстанскую область.

В 2008 году молодой человек устроился на должность начальника караула во второй пожарной части, где на практике показал свои знания в области пожаротушения и управления ввереным подразделением. Проработав в этой должности до 2012 года, он получил шанс стать заместителем начальника первой специализированной ПЧ города Уральск. Здесь он проработал три года, во время которых приобрел более глубокие знания в области техники и технологии пожаротушения, а также подкрепил свои знания в области управления кадрами и ресурсами.

В 2015 году ему сулило еще одно повышение, именно тогда произошло назначение на должность начальника третьей пожарной части.

С 2016 года в его обязанности входили разработка и реализация планов по предупреждению и реагированию на различные чрезвычайные ситуации, а также проведение обучения и тренингов по пожарной безопасности для сотрудников и общественности, ведь именно тогда он занял должность главного специалиста предупреждения чрезвычайных ситуаций, где проработал по 2017 год.

Перейдя на пост начальника центра оперативного управления силами и средствами службы пожаротушения, в его обязанности, в основном, входила координация действий различных подразделений в случае пожаров и других чрезвычайных ситуаций.

Наконец, в декабре 2020 года он занял должность заместителя начальника службы пожаротушения.

«Важную роль в нашей профессиональной деятельности играет самооценка, ведь ее неадекватность уменьшает надежность работы в нестандартных условиях, во внезапно возникшей сложной обстановке. Самооценка во многом определяет формирование других профессионально важных качеств. Также я хотел бы выделить такие качества как – смелость и уверенность в себе», – размышляет Ильяс Капашев.

Специалист также добавил, что профессиональный спасатель должен уметь принимать правильное решение при недостатке необходимой информации и отсутствии времени на ее осмысление, быть способным объективно оценивать свои силы и возможности, иметь способность к длительному сохранению высокой активности и уметь распределять внимание при выполнении нескольких действий, функций или задач. По его словам, указанные качества проявляются в зависимости от специфики выполняемых задач и связаны с успешностью профессиональной деятельности.

«Говоря о МЧС, людям почему-то сразу представляется спасатель, который тушит пожары. Однако, хотелось бы объяснить, что в обязанности сотрудника МЧС входит далеко не только тушение пожаров, но и в то же время спасение людей из трудных чрезвычайных ситуаций, к примеру, при наводнениях, во время ДТП или нерядовых случаев, препятствующих нормальной жизни общества», - добавляет он.

Ильяс Капашев вспоминает случаи, когда к ним обращались с просьбами о помощи в снятии с дерева котят. Также нередки случаи, когда люди не могут выбраться из собственных квартир.

Отвечая на вопрос о минусах профессии, специалист не стал романтизировать образ спасателя.

«Во-первых, спасатель на работе постоянно рискует своей жизнью. Он ставит свою жизнь под угрозу, зная, что дома ждут жена и дети. Во-вторых, стихия – это непредсказуемое явление, порой мы не в состоянии справиться с ней. В таких ситуациях мы привлекаем личный состав с отдыхающих смен. Проблема в том, что люди выходят на сверхурочную работу, не имея при этом ни доплат, ни компенсаций», – объяснил Ильяс.

Братский коллектив – это не только понимание и умиротворение. Реальность такова, что ссоры и конфликты могут случаться на любой работе.

«Разумный руководитель обязан четко представлять себе, какие существуют способы разрешения конфликтов. Дело в том, что хочется нам того или нет, но в любой сфере человеческой деятельности иногда происходят столкновения интересов разных сторон, что и порождает конфликтные ситуации. Конечно, я всегда стараюсь помочь решить конфликт на месте, более того, занимая руководящую должность нужно уметь не только нормализовать ситуацию, но и извлечь из нее определенную выгоду, в плане неповторения подобных ситуаций в будущем. Если же это изначально не представляется возможным, то существуют различные методы предупреждения конфликтов, которые мы также применяем на практике», - делится мужчина.

Все это входит в непосредственную обязанность заместителя начальника. Атмосфера в коллективе должна быть доброжелательной, особенно в такой опасной профессии.

«Сейчас мой круг обязанностей очень обширен, я также заместитель по воспитательной части в работе с личным составом, занимаюсь организацией кадровой службы гарнизона, и выездами на пожары и спасательные работы. Бывает, что там я выступаю в роли руководителя начальника штаба или руководителя тушения пожара. Это целый ряд обязанностей, включая планирование и координацию деятельности пожарных подразделений. По области планируется строительство шести пожарных депо, из них три в городах и в населенных пунктах такое же количество. На сегодняшний день нами уже разработано одно ПСД на строительство нового пожарного депо взамен аварийного и также по двум ведется разработка ПСД один из них в поселке Таскала, Таскалинского района, второй в поселке Бурлин, Бурлинского района. По нашим расчетам, данная работа позволит снизить количество аварийных пожарных депо на 37,5 %. Также в данный момент ведется строительство пожарного депо на четыре выезда в городе Аксай, Бурлинского района. По трем ведется разработка ПСД в поселках Мичурино, Подстепное и городе Уральск. Данная работа позволит довести количество пожарных депо до 94,12% от потребности, работа в данном направлении продолжается», - рассказывает Ильяс Капашев.

В период отопительного сезона Ильяс Капашев руководил личным составом во время проведения профилактических рейдов в жилом секторе.

«Под моим руководством, во всех подразделениях службы были проведены 52 «Дня открытых дверей» по поступлению в Академию гражданской защиты им. М. Габдуллина с учащимися общеобразовательных школ, с охватом 1181 человек», – делится он.

Также на сегодняшний день (с начала учебного года) агитационная работа проведена в 30 учебных заведениях с охватом более 3490 учащихся.

«Когда я прихожу с работы, меня всегда ожидает семья – супруга и трое детей: Камила, Айсана и Мадияр. Если честно, несмотря на всю сложность и опасность профессии, я бы хотел, чтобы мой сын продолжил мой путь. Ведь быть спасателем – это большая честь!», – подытожил Ильяс Капашев.