В ведомстве заявили о разработке методики и продолжающихся обсуждениях с уполномоченными органами
В Казахстане обсуждается возможность повышения минимальной заработной платы (МЗП) до 150 тысяч тенге, однако окончательное решение пока не принято. Министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев прокомментировал изменения в расчетах МЗП, передает Azattyq Rýhy.
«Хочу отметить, что речь идет о минимальной заработной плате. То есть работодатель не имеет права устанавливать зарплату ниже этого уровня, это его минимальная социальная ответственность. Что касается повышения с 85 тысяч тенге, в 2024 году мы разработали специальную методику. Этот документ был направлен в уполномоченные органы на рассмотрение. Сейчас вопрос рассматривается в рамках ежегодного бюджетного процесса», - пояснил Ертаев на пресс-конференции в правительстве РК во вторник.
Сегодня этим занимаются Министерство национальной экономики, Министерство финансов и другие уполномоченные органы. Ранее первый вице-министр национальной экономики РК Азамат Амрин заявил, что, в целом, цель довести минимальную зарплату до 150 тысяч тенге.
«Однако важно уточнить: сейчас по повышению с 85 тысяч тенге уже сформирован конкретный план со стороны правительства, Национального банка и финансовых регуляторов. У этого плана есть свои сроки, сейчас идет этап обсуждения. После завершения обсуждений необходимо будет прийти к единому решению. Наши расчеты уже готовы, и в ходе доработки мы представим свои предложения», - добавил глава Минтруда.
Однако, на сколько именно будет повышена минимальная заработная плата, министр не смог сказать окончательно.