Выплаты на основе акций практически не изменились
Финансовая отчетность Air Astana за 2025 год, опубликованная на сайте Казахстанской фондовой биржи (KASE), показала, что авиакомпания увеличила выплаты ключевому руководству почти на миллиард тенге, несмотря на резкое снижение прибыли, передает Azattyq Rýhy.
Совокупные активы компании в 2025 году превысили 1 трлн тенге, однако обязательства также выросли с 744,9 млрд почти до 853 млрд тенге. Чистая прибыль за год сократилась почти втрое по сравнению с 2024-м, что отражает давление на доходы на фоне роста долговой нагрузки и расходов на эксплуатацию.
Вместе с тем, расходы на вознаграждение топ-менеджмента увеличились с 4,86 млрд до 5,78 млрд тенге. Основной рост пришелся на зарплаты и бонусы (с 3,56 млрд до 4,54 млрд тенге), премии IPO и долгосрочные планы поощрения (LTIP) также учтены, а стоимость распределенных акций сотрудникам составила 2,64 млрд тенге.
Интересно, что выплаты по программам, основанным на акциях, рассчитываются с учетом показателей эффективности: 60% LTIP зависит от чистой прибыли компании в конце года, а 40% от совокупного дохода (TSR) в сравнении с аналогичными авиакомпаниями. Несмотря на падение прибыли, средневзвешенный уровень производительности для LTIP по итогам 2025 года составил 70,9%.
Ранее мы сообщали, что в Air Astana сменился глава компании.