Деньги до зарплаты: условия выдачи микрозаймов изменились в Казахстане

В Казахстане поменялись порядок заключения договора о предоставлении микрокредита и требования к его оформлению. Изменения коснулись выдачи займов, более известных как «Кредиты до зарплаты». Соответствующий нормативный акт приняли в Агентстве по регулированию и развитию финансового рынка, передает Azattyq Rýhy со ссылкой на портал Fingramota.

Pay Day Loan (PDL) микрокредиты более известны как «Кредиты до зарплаты». Они работают во всех развитых и развивающихся странах мира. Как правило, его берут в том случае, когда не хватает средств на неотложные нужды, а занимать не хочется.

«Отличие от банковских кредитов в том, что займы «до зарплаты», как правило, выдаются без графика погашения на короткий срок - до 45 дней. То есть в конце срока займа его надо отдать полностью с учетом начисленных процентов», - говорится в сообщении.

Специалисты остановились на изменениях.

«С 20 августа текущего года вступило в силу совместное постановление правления агентства и Национального банка, которое устанавливает предельное значение годовой эффективной ставки вознаграждения по кредитам «до зарплаты» - 0,3% в день, но не более 179% годовых. Если раньше размер неустойки (штрафа, пени) за нарушение ежемесячных платежей и/или вознаграждения по займу не превышал 0,5% от суммы неисполненного обязательства за каждый день просрочки, то теперь размер неустойки (штрафа, пени) не должен превышать 0,3% в день», - говорится в сообщении.

Кроме того, по таким микрокредитам сохраняется требование по общей сумме переплаты в размере 50% от суммы выданного займа.

Допускается увеличение срока действия договора микрокредита на действующих или улучшающих условиях на срок не более 90 календарных дней.