При этом снизился уровень экономической активности населения республики
В Казахстане размер фонда заработной платы (ФЗП) в апреле-июне 2020 года составил более 2,2 трлн тенге, что на 3,9% больше в сравнении с прошлым кварталом и на 11,1% больше, чем за второй квартал 2019-го, передает Azattyq Rýhy со ссылкой на Finprom.kz.
Более половины ФЗП приходится на: образование – 543,4 млрд тенге, промышленность – 496,8 млрд тенге и государственное управление и оборону, а также обязательное социальное обеспечение – 213,3 млрд тенге.
Самый заметный годовой рост объема ФЗП был отмечен в сферах: образования – на 35,5%, здравоохранения и социальных услуг – на 28,3% и госуправления – на 19,7%.
Наибольшее сокращение объема ФЗП за год зафиксировано в сферах: финансовой и страховой деятельности – на 17,5%), операций с недвижимым имуществом – на 10,6%), строительства – на 8,4%.
Списочная численность работников за год сократилась на 0,6%, до чуть менее 3,8 млн человек.
Больше всего работников, соответственно, числится в тех же сферах, где наблюдаются самые большие объемы ФЗП: в сегментах образования – 1 млн человек, промышленности – 640,4 тыс. человек, здравоохранения и социальных услуг – 457,1 тыс. человек.
При этом по годовому росту лидируют сферы искусства, развлечений и отдыха, а также здравоохранения – на 2,6%. Самое заметное сокращение численности работников было зафиксировано в сфере строительства – на 8,7%, до 171,5 тыс. человек.
В целом в Казахстане численность экономически активного населения составляет почти 9,2 млн человек, за год она сократилась на 0,5%. Из них к занятым гражданам относятся 8,7 млн человек, на 0,7% меньше, чем в прошлом году.
Уровень экономической активности в РК сократился с 70,1% до 69,2%. При этом в городах показатель снизился с 69% до 68,7%, в селах — с 71,6% до 69,8%.
Среднемесячная заработная плата по стране выросла на 13,7%, до 212 тыс. тенге. Напомним, Президент РК поручил упразднить институт ответственных секретарей при министерствах, чьи заработные платы в среднем варьируются от 685 тыс. до 830 тыс. тенге, в зависимости от стажа.