Иран стал лидером по продолжительности отдыха — 53 дня, а в США и Науру отпуск вообще не гарантирован
По данным международной платформы Resume, которая проанализировала законы об отпусках и праздничных выходных в 197 странах, самые щедрые условия для отдыха у сотрудников оказались в Иране — целых 53 оплачиваемых дня в году. Казахстан также вошёл в число стран с длинным отпуском: здесь насчитывается более 33 дней оплачиваемого отдыха, включая отпускные и праздничные, передает Azattyq Rýhy со ссылкой на energyprom.kz.
Международная исследовательская платформа Resume, специализирующаяся на анализе рынка труда в разных странах, опубликовала рейтинг по количеству оплачиваемых дней отдыха в мире. В расчёт включались как ежегодные отпускные дни, так и нерабочие праздничные дни с сохранением заработка.
Первое место занял Иран, где суммарная продолжительность оплачиваемого отдыха составляет 53 дня:
26 дней приходится на ежегодный оплачиваемый отпуск;
27 дней — это праздничные выходные.
На втором месте — Сан-Марино (46 дней), далее расположились Йемен (45 дней), Андорра, Бахрейн и Бутан (по 44 дня), а также Мадагаскар, Нигер и Того (по 43 дня).
Всего в мире 23 страны предоставляют работникам 30 оплачиваемых отпускных дней в год, что считается максимальным показателем.
Рекордно короткий оплачиваемый отдых зафиксирован в Федеративных Штатах Микронезии (ФШМ) — всего 9 дней, и все они приходятся на праздничные даты. В Науру, США и Кирибати оплачиваемый отпуск законодательно не гарантируется, предоставляется только по договорённости с работодателем.
Тем не менее, США и Науру опережают ФШМ за счёт оплачиваемых праздничных выходных — по 10 дней. В Кирибати таких дней 13, а в Палау — 12 (включая всего 1 день оплачиваемого отпуска).
В Центральной Азии и странах ЕАЭС лидерами по продолжительности оплачиваемого отдыха стали:
Россия и Туркменистан — по 42 дня;
Казахстан — около 37 оплачиваемых дней отдыха (18 отпускных и 19 праздничных).
При этом в Трудовом кодексе Казахстана закреплён минимум в 24 календарных дня отпуска, включая выходные, что фактически увеличивает общее количество дней отдыха до 33 и более.
В Беларуси и Таджикистане — по 33 дня оплачиваемого отдыха, в Армении — 32 дня, в Кыргызстане — около 40 дней (с учётом норм трудового законодательства), а в Узбекистане — 28 дней.
В число стран с самыми короткими оплачиваемыми отпусками вошли Мексика (14 дней), Китай (16 дней), а также Ливан, Нигерия, Филиппины и Тайвань (по 17 дней).