Компания дошла до Верховного суда, чтобы снять с себя вину за ЧП с сотрудником

Житель Атырау получил травму в 2022 году, работая оператором мойки в ТОО. Компания не признавала себя виновной в случившемся и в попытке оправдаться дошла до Верховного суда, передает Azattyq Rýhy.

Спустя три месяца работы на мойке житель Атырау получил травму кисти руки шестеренками механизма мойки во время дробления технической соли.

Тогда комиссия госинспекции проводила расследование несчастного случая. Специалисты постановили, что 30% вины случившегося лежит на пострадавшем работнике, 70% - на работодателе.

Компания с такими выводами не согласилась и пошла в суд. Первая инстанция и апелляция в иске отказали и признали акт спецрасследования законным.

«По п.п.25) п.2 ст.23 Трудового кодекса, работодатель обязан проводить внутренний контроль за безопасностью и охраной труда. Из установленных обстоятельств и исследованных материалов дела следует, что в действиях потерпевшего имелись субъективные признаки грубой неосторожности», - сообщили в Верховном суде.

В суде доказали, что работодатель не контролировал безопасность и охрану труда, не установил защитный кожух шестеренки. А в день ЧП на месте и вовсе не обеспечили нужное количество сотрудников.

Кассационная коллегия Верховного суда также поддержала предыдущие решения. В иске компании отказали.