«Было бы классно»: почему минимальную зарплату не поднимут до 300 тысяч, ответила Жакупова

Министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова объяснила, почему минимальную заработную плату в Казахстане нельзя поднять до 300 тысяч тенге, передает корреспондент Azattyq Rýhy.

«Во-первых, до 2018 года минимальная зарплата была 28 тысяч тенге. Мы ее вводили как социальный минимальный стандарт, то есть ниже этого не должны были платить. В 2019 году переросла в 42 500, далее 60, 70 тысяч и в следующем году – 85 тысяч. Эту цифру мы должны воспринимать как минимальный социальный стандарт, никто из работодателей не должен платить ниже этого показателя. Это не означает, что все казахстанцы получают только МЗП», - сказала она.

По словам министра, есть причины, по которым МЗП не поднимут до 300 тысяч тенге.

«300 тысяч, конечно, было бы классно сделать в Казахстане, чтобы была МЗП, но мы должны подумать о малом и среднем бизнесе, потому что они должны платить минимальную зарплату. Плюс они должны платить обязательные платежи. Это будет очень большая нагрузка для бизнеса. Поэтому эта сумма определена в соответствии с разработанной методологией. Она еще не получила законодательного закрепления, но факт, что мы ее привязали к средней зарплате и к производительности труда. И третий факт, почему не может быть 300 тысяч: 85 тысяч платится за неквалифицированный труд, то есть нет требований к компетенциям, навыкам, знаниям», - заключила Светлана Жакупова.