Острая нехватка дорожных рабочих наблюдается в Казахстане

По итогам апреля-июня 2020 года на рынке труда Казахстана образовалась острая нехватка дорожных рабочих – более 12 тысяч открытых вакансий на Электронной бирже труда (ЭБТ) при трех тысячах размещенных резюме, передает Azattyq Rýhy со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения (МТСЗН) РК. 

В пятерку наиболее востребованных квалифицированных профессий также попали: каменщики – 1 912 свободных вакансий, бетонщики – 1 861, охранники – 1 816 и медсестры/медбратья – 1 637.

К таким выводам пришли аналитики АО «Центр развития трудовых ресурсов» (WDC) МТСЗН РК по результатам проведенного исследования «Анализ предложения и спроса на квалифицированный труд в Казахстане» за II квартал 2020 года.

Всего за этот период на ЭБТ были размещены порядка 163 тысяч вакансий для квалифицированных работников, в то время как количество резюме от квалифицированных специалистов составило 106 тысяч.

Наибольшая потребность в квалифицированных рабочих во втором квартале наблюдалась в: Алматы – 22,5 тысячи, Карагандинской области – 17,4 тысячи, Костанайской области – 16,4 тысячи и Нур-Султане – 16 тысяч.

«В ежемесячной динамике за апрель было размещено наименьшее число вакансий с начала года – чуть больше 25 тысяч. Это можно объяснить введением режима чрезвычайного положения. Но уже в мае, на фоне постепенного ослабления режима карантина и реализации программ занятости, количество вакансий выросло в 2,8 раза», – рассказал директор Департамента прогнозирования WDC Дмитрий Шумеков.

Аналитики отмечают, что больше половины размещенных вакансий, относящихся к квалифицированному труду, ориентированы на две профессиональные группы: специалистов-профессионалов и рабочих промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий.

Единую систему поиска работы запустят в ЕАЭС

При этом в разрезе регионов за второй квартал дорожные рабочие не попали в топ по востребованности лишь в Акмолинской области, где наиболее дефицитными являются инженеры-механизаторы сельского хозяйства, механизаторы комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах, трактористы.

«Думаю, повышенный спрос на дорожных рабочих обусловлен сезонной активизацией ремонтных работ и созданием новых вакансий в рамках реализации госпрограммы «Еңбек» и Дорожной карты занятости», – отметил Дмитрий Шумеков.

Кроме того, можно отметить и другие наиболее востребованные специальности в зависимости от региона. Например, в Западно-Казахстанской области требуется почти 1,5 тысячи школьных помощников, в Актюбинской области – порядка 380 учителей средней школы, в Жамбылской области – 305 техников-строителей. В Атырауской области самыми востребованными являются интервьюеры по проведению статистических наблюдений, нехватка которых составила порядка 250 единиц, а в Туркестанской области отмечается дефицит почти 160 рабочих по обслуживанию офисной техники.

Напомним, Министерством труда и социальной защиты населения РК реализуются программы по содействию занятости трудоспособного населения. В рамках Государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек» за январь-июнь 2020 года были трудоустроены 217,6 тысячи человек, из них 102,6 тысячи – на постоянную работу. А в рамках Дорожной карты занятости на 2020-2021 годы созданы более 148 тысяч рабочих мест.