Названы самые востребованные профессии в Казахстане

Информацию озвучили в Минтруда

Названы самые востребованные профессии в Казахстане
Фото: © magnific.com / Frolopiaton Palm

В Казахстан сохраняется дефицит кадров по ряду востребованных профессий. Об этом сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты населения РК, передает Azattyq Rýhy.

Для каких специалистов упростили трудоустройство

Для привлечения квалифицированных кадров в стране действует упрощенный порядок трудоустройства иностранных специалистов. В перечень вошли больше 50 востребованных профессий, среди которых:

  • IT-специалисты;
  • врачи;
  • инженеры;
  • представители креативной индустрии.

Соответствие этому списку дает иностранным специалистам право на получение разрешения на постоянное проживание в Казахстане.

В Казахстане не хватает врачей

По данным портала Enbek.kz, наиболее острый дефицит наблюдается в сфере здравоохранения. На рынке труда сохраняется нехватка:

  • акушеров-гинекологов – 469 вакансий при 100 резюме;
  • педиатров – 448 вакансий и 139 резюме;
  • анестезиологов-реаниматологов – 300 вакансий и 75 резюме.

Также дефицит отмечается среди:

  • онкологов;
  • неонатологов;
  • эндокринологов.

Высокий спрос сохраняется и на IT-специалистов

Серьезный спрос наблюдается и в сфере информационных технологий.

На портале размещены:

  • 509 вакансий для программистов приложений;
  • 355 вакансий для графических дизайнеров.

Сколько трудовых договоров заключено

По данным Единой системы учета трудовых договоров, по востребованным профессиям заключено более 45 тысяч договоров.

Наибольшее число приходится на:

  • разработчиков программного обеспечения – около 8 тыс.;
  • акушеров-гинекологов – 4,6 тыс.;
  • педиатров – 4,1 тыс.;
  • программистов приложений – 3,5 тыс.

Сколько иностранцев работают по востребованным профессиям

На иностранных работников оформлены 55 трудовых договоров. Большинство из них работают по специальности «инженер по автоматизации».

«Полученные данные свидетельствуют о том, что отечественный рынок труда в целом обеспечивает потребность в специалистах по большинству востребованных профессий, однако сохраняется устойчивый дефицит кадров в сфере здравоохранения», – говорится в сообщении.