Казахстанки все больше перерабатывают: почти полмиллиона трудятся сверх нормы

В Казахстане почти полмиллиона женщин работают больше нормы, и их становится больше, передает Azattyq Rýhy со ссылкой на EnergyProm.

В стране из года в год от 10 до 15% трудящихся работают сверх установленных 40 часов в неделю. Согласно методологии Международной организации труда, именно 40-часовая неделя соответствует стандартам достойного труда. Превышение этой нормы негативно сказывается не только на здоровье сотрудников и качестве их жизни, но и на эффективности экономики в целом.

Бюро национальной статистики ежегодно проводит выборочные обследования домохозяйств в третьем квартале, руководствуясь рекомендациями МОТ. Данные за 2025 год показали: проблема чрезмерной рабочей нагрузки никуда не исчезла. Число казахстанцев, работающих более 40 часов в неделю, превысило 1,3 миллиона человек. Большинство из них - 1,2 миллиона, ттрудились от 41 до 49 часов, то есть их рабочий день регулярно растягивался до девяти часов. Таких работников за год стало больше на 5,5%.

В то же время сократилось число тех, кто работает экстремально много: трудящихся от 50 до 59 часов насчитывалось 67,7 тысячи человек, от 60 часов и выше - 59,8 тысячи. Это может свидетельствовать о смещении нагрузки в более «безопасную», но все еще ненормативную зону - от 41 до 49 часов в неделю. В целом число казахстанцев, работающих сверх нормы, сократилось на 0,2%.

Однако гендерный срез обнажает принципиально разные тенденции. Число женщин с чрезмерной рабочей нагрузкой за год выросло на 6,4%, тогда как число мужчин, работающих более 40 часов в неделю, напротив, сократилось на 3,4%.

Перерабатывающих мужчин в третьем квартале 2025 года было заметно больше, чем женщин: 871,2 тысячи против 468,3 тысячи человек. 18% работающих мужчин трудились сверх нормы, причем наибольшая группа - 767,3 тысячи человек, работала от 41 до 49 часов. При этом существенно сократилось число мужчин с экстремальной нагрузкой: трудящихся от 50 до 59 часов стало меньше на 39,1%, от 60 часов и выше - на 20,9%.

Среди женщин ситуация складывается иначе. Доля работающих на износ казахстанок составила 10,4% от всех занятых женщин - на 0,5 процентного пункта больше, чем годом ранее. Наибольший прирост зафиксирован в группе работающих от 41 до 49 часов: их численность выросла на 11,4% и достигла 444,6 тысячи человек. В других временных категориях сверхурочной занятости наблюдалось сокращение, что также указывает на перераспределение перегруженных работниц в эту группу.

Среди перерабатывающих женщин почти две трети - наемные сотрудницы. В третьем квартале 2025 года их насчитывалось 313,3 тысячи человек - на 2,1% больше, чем в 2024-м. Треть перерабатывающих казахстанок - 155 тысяч человек, составили самозанятые, и за год их стало больше на 16,5%. Эксперты связывают этот рост с увеличением неформальной занятости в секторе услуг, микробизнесе и фрилансе - сферах, где женщины традиционно работают на себя.

В категории самозанятых мужчин с чрезмерной нагрузкой также зафиксирован рост, но более скромный - на 5,2%. Число наемных работников-мужчин, перерабатывающих норму, сократилось на 6,7%, хотя в абсолютных цифрах их по-прежнему немало: 609,2 тысячи человек.

Таким образом, гендерные различия в динамике рабочей нагрузки становятся все очевиднее: женщины чаще сталкиваются с ростом переработок, особенно в сегменте самостоятельной занятости, тогда как у мужчин ситуация с наемным трудом улучшается.

Главная причина сверхурочной работы - требование работодателя. По распоряжению руководства в третьем квартале 2025 года сверх нормы трудились 297,3 тысячи женщин, или 63,5% от всех перерабатывающих казахстанок. За год их число выросло на 9,9%. Еще 108,4 тысячи женщин, или 23,1%, сознательно шли на переработки ради увеличения дохода - за год таких стало больше на 8,7%.

Отдельного внимания заслуживает еще одна тенденция: женщины все чаще берут на себя общественную нагрузку на рабочем месте, из-за чего их общее время пребывания на работе увеличивается. Примечательно, что одновременно с этим мужчины от такой нагрузки все активнее отказываются: в 2025 году число мужчин, перерабатывавших по этой причине, сократилось более чем в шесть раз. В целом среди мужчин наблюдалось сокращение переработок практически по всем причинам. Единственным исключением стало стремление к увеличению дохода: 215,1 тысячи мужчин, или 24,7% перерабатывающих, выходили за рамки нормы именно ради большего заработка.