Уволенного за «аморальный проступок» учителя восстановили на работе в Таразе

Таразский городской суд признал незаконным увольнение педагога, которого руководство школы отстранило от работы за якобы «аморальный проступок». Суд обязал восстановить женщину в должности и выплатить компенсацию, передает Azattyq Rýhy со ссылкой на пресс-службу горсуда.

Конфликт с родителями и спор вокруг профессиональной этики

Истец, гражданка Ш., обратилась в суд после увольнения из средней школы. Поводом для расторжения трудового договора стала жалоба родителей учеников и решение директора, согласно которому педагог якобы допустила «аморальный проступок, несовместимый с продолжением работы».

Учитель настаивала, что никаких нарушений не совершала, а конфликт с родителями возник из-за разногласий по вопросам учебного процесса. Проверка, проведённая в марте 2025 года, не выявила нарушений педагогической этики.

Суд: решение об увольнении принято с нарушениями закона

Как установил суд, вопрос аморального поведения педагога не рассматривался советом по педагогической этике, что является прямым нарушением Закона «О статусе педагога».

Решение об увольнении было принято без участия этического совета и без документальных доказательств, подтверждающих проступок. Кроме того, профсоюз школы не поддержал расторжение трудового договора, указав на отсутствие оснований для увольнения.

Учитель получит компенсацию и зарплату за время вынужденного прогула

Суд признал приказ об увольнении незаконным и постановил восстановить гражданку Ш. в должности учителя начальных классов.

Также в её пользу взыскано:

• 1,8 млн тенге – заработная плата за время вынужденного прогула;
• 50 тысяч тенге – компенсация морального вреда;
• 300 тысяч тенге – судебные издержки.

Решение суда пока не вступило в законную силу.