Начинает рано темнеть: ждать ли казахстанцам сокращения рабочего дня?

На пресс-конференции в правительстве журналисты спросили у министра труда и социальной защиты населения Светланы Жакуповой о том, могут ли в Казахстане сократить рабочий день из-за того, что начинает рано темнеть в связи с переводом времени, передает Azattyq Rýhy.

По словам Светланы Жакуповой, текущее законодательство позволяет устанавливать гибкий рабочий график между работником и работодателем. Казахстанцы могут согласовывать выходы и уходы с работы.

«В этом случае вопрос о сокращении рабочего времени не стоит. То есть, если это 40-часовая рабочая неделя, 8 часов (в день - AR), он должен отработать 5 дней, но время перенести. Выходы на работу и уходы с работы - это по согласованию с работодателем, возможно», - сказала министр.

Также у главы Минтруда и соцзащиты населения спросили о том, готовы ли в ведомстве, которым она руководит, пересмотреть рабочий график для сотрудников.

«У нас сегодня уже действует гибкий график для лиц, которые, в принципе, загружены, например, есть маленькие дети разного возраста, одного ребенка в садик, другого в школу и так далее, и разрешается продлить рабочий день, скажем, на два часа, или на полтора часа прийти позже. То есть эти вопросы рассматриваются. Или же занять рабочим временем обеденный перерыв и выйти раньше. То есть любой работодатель идет на эти меры для того, чтобы создать комфортные и безопасные условия труда», - резюмировала Светлана Жакупова.

Ранее сообщалось, что заместитель премьер-министра Тамара Дуйсенова отреагировала на обращения депутатов Мажилиса с просьбой обсудить вопрос смены часового пояса в Казахстан.