ИИ и цифровые решения внедряют в сферу занятости и безопасности труда

В преддверии Дня труда, который отмечается в Казахстане по инициативе президента с 2013 года, премьер-министр Олжас Бектенов принял участие в мероприятии «Еңбек–ел мұраты», передает Azattyq Rýhy со ссылкой на пресс-службу правительства.

Глава правительства ознакомился с современными решениями в сфере занятости населения, подготовки кадров и производственной безопасности с использованием технологий искусственного интеллекта.

Одним из представленных проектов стала платформа Цифровой службы занятости. Она автоматически выявляет незанятых граждан и предлагает им подходящие вакансии. Пилотный проект в Павлодарской и Мангистауской областях охватил более 59 тысяч человек. С ноября систему планируют внедрить в других регионах страны.

В Астане премьер-министру представили результаты программы Joltap. В рамках проекта 22,2 тысяч человек получили рабочие и цифровые навыки для дальнейшего трудоустройства, открытия собственного дела или работы на фрилансе. Около 60% участников уже трудоустроены, еще порядка двух тысяч человек запустили собственный бизнес.

«В Казахстане на сегодняшний день трудовой деятельностью охвачено 9,4 млн человек, с начала года работой обеспечено более 475 тыс. граждан, на Электронной бирже труда доступно свыше 800 тыс. вакансий», — говорится в сообщении правительства.

Отдельное внимание уделили подготовке кадров. Цифровая платформа дуального обучения ТиПО обеспечивает взаимодействие студентов, преподавателей и работодателей. В качестве примера привели колледж общественного питания и сервиса Астаны, где 93% выпускников трудоустраиваются по полученной специальности.

В сфере промышленной безопасности представили электронные наряды-допуски, системы контроля состояния водителей и решения на основе ИИ. Среди них — «Умные каски» с видеоаналитикой, которые используются для предупреждения производственного травматизма при строительстве объектов.

Правительство также разрабатывает новую программу занятости, которая предусматривает развитие профессионального обучения с учетом технологических и экономических изменений. Отдельный акцент сделан на цифровых компетенциях. До конца года профстандартами планируется охватить 600 рабочих профессий.

В системе ТиПО усиливается взаимодействие с работодателями. В дуальном обучении участвуют 138 тысяч студентов 552 колледжей и около 11 тысяч предприятий. Еще 43 тысяч студентов обучаются по целевому заказу работодателей.

Олжас Бектенов отметил, что президент Касым-Жомарт Токаев придает особое значение человеку труда. 

Согласно концепции «Адал азамат», среди ключевых качеств гражданина определены трудолюбие, ответственность и стремление к знаниям.