Каких врачей не хватает в Казахстане

Министерство здравоохранения Казахстана сообщило о серьезной нехватке врачей в некоторых регионах страны и предложило ряд мер для решения этой проблемы, передает Azattyq Rýhy.

Одним из предложений ведомства является улучшение механизма распределения выпускников медицинских вузов.

По словам первого вице-министра здравоохранения Тимура Султангазиева, около одной трети выпускников медвузов не работают по распределению, предпочитая трудоустройство в частных медицинских учреждениях.

«В настоящее время почти треть выпускников медвузов не работают по распределению, в основном предпочитают для трудоустройства частные медицинские организации. К тому же, отсутствует гармонизация между подготовкой кадров в рамках государственного образовательного заказа и подготовкой кадров за счет средств местных бюджетов (гранты местных исполнительных органов), что отражается на эффективном планировании медицинских кадров, мониторинг по доезду специалистов на места также слабо ведется», – отметил Султангазиев.

В качестве конкретных шагов для улучшения ситуации министерство предлагает вернуть механизм персонального распределения молодых специалистов на уровень уполномоченного органа, что позволит установить четкую координацию в кадровом обеспечении. Среди других мер – внедрение отсрочки для отработки для определенных категорий выпускников, возможность продолжения обучения в резидентуре для медработников с опытом работы не менее трех лет, а также раннее распределение.

Также, как отметили в ведомстве, целесообразно создать региональные комиссии для регулирования распределения кадров и координации социальной поддержки. Министерство инициирует комплекс дополнительных мер для удержания специалистов на местах и повышения престижа врачебной профессии в сельских районах. Включены обновления образовательных программ для интернов, программы психологической поддержки и системы поощрений для опытных медработников.

Эти инициативы направлены на укрепление системы здравоохранения и снижение оттока медицинских кадров из сельской местности.

В числе наиболее востребованных специальностей хирургической группы – анестезиологи-реаниматологи (306 специалистов), хирурги (210), офтальмологи (112), оториноларингологи (83) и ангиохирурги (44). В службе родовспоможения высок спрос на акушеров-гинекологов (253) и неонатологов (87).

Наиболее заметная потребность во врачах наблюдается в крупных городах: в Астане требуется 702 врача, в Алматы – 497, в Шымкенте - 234. В сельских населенных пунктах наибольший спрос на медработников зафиксирован в Акмолинской (116 врачей), Туркестанской (135) и Западно-Казахстанской (89) областях.