Социальный лифт для молодежи: что такое Президентский кадровый резерв и как туда попасть

С 2019 года в Казахстане по инициативе президента Касым-Жомарта Токаева был запущен Президентский молодежный кадровый резерв. Его основная цель - формирование новой культуры управления и привлечение инициативной, креативно мыслящей молодежи. Такие кадры уже нашлись, на сегодняшний день уже 400 человек, прошли отбор в Президентский молодежный кадровый резерв и получили различные должности в государственной службе и национальных компаниях, некоторые из них были избраны депутатами Мажилиса Парламента РК. Подробнее читайте в материале Azattyq Rýhy.

Кто может принять участие и что для этого нужно?

В Президентском молодежном кадровом резерве могут участвовать граждане Казахстана не старше 35 лет, важно иметь высшее образование, иметь опыт работы не менее 5 лет. Также, нужно иметь сертификат о владении казахским языком (не ниже уровня В1).

Регистрация и прием документов в Президентском молодежном кадровом резерве проводится с помощью специальной онлайн-платформы. Заявки принимаются ежегодно с 1 по 30 сентября на сайте pkrezerv.gov.kz.

Агентство по делам государственной службы курирует деятельность Президентского молодежного кадрового резерва. Они же собирают документы, проводят собеседование и дают обратную связь всем участникам кандидатам и победителям.

В ведомстве отметили, что к участию в отборе не допускаются лица, назначенные президентом Республики Казахстан, политические служащие, административные государственные служащие корпуса «А», лица, находящиеся в Президентском молодежном кадровом резерве.

«Лица, зачисленные в Президентский молодежный кадровый резерв, могут быть назначены на политические, административные государственные должности корпуса «А», на руководящие должности корпуса «Б» без прохождения конкурсного отбора. Срок нахождения в резерве - 3 года», - пояснили в Агентстве РК по делам государственной службы.

Отметим, что к административным государственным должностям корпуса «А относятся такие должности как: руководители аппаратов Управления делами президента, Центральной избирательной комиссии, Высшей аудиторской палаты, руководители аппаратов центральных и исполнительных органов и другие.

Для кандидатов на этапе регистрации предлагается на выбор шесть сфер, которые соответствуют структуре государственного управления Казахстана.

• Социальная политика, гражданское общество
• Агропромышленный комплекс и охрана окружающей среды
• Цифровизация
• Развитие инфраструктуры, промышленности и торговая политика
• Экономическая и финансовая политика
• Внешняя политика и инвестиции

Этапы отбора

На сайте Агентства по делам государственной службы отмечается, что отбор в Президентский молодежный кадровый резерв состоит из следующих этапов: прием документов, оценка способности работать с текстовой и числовой информацией, решение ситуационных задач, блок - интервью по компетенциям этапа оценка компетенций проходят в режиме онлайн.

По итогам всех этапов в Агентстве по делам государственной службы отбирают 50 кандидатов. Как сообщалось ранее, срок нахождения в Президентском молодежном кадровом резерве - три года, за это время прошедшие отбор могут получить должность на государственные должности, им не надо будет проходить конкурсный отбор.

Для удобства кандидатов или желающих принять участие в президентском молодежном кадровом резерве на сайте pkrezerv.gov.kz есть видеоинструкции, как пройти тот или иной этап отбора.

Социальный лифт для молодежи

Редакция Azattyq Rýhy связалась с пресс-службой Агентства РК по делам государственной службы затем, чтобы узнать сколько человек стали резервистами с момента появления Президентского молодежного кадрового резерва.

«За годы существования Президентский молодежный кадровый резерв стал эффективным социальным лифтом для талантливой молодежи. Всего, в резерв зачислено 400 человек (в 2019 году - 300; в 2021 - 50, в 2023 - 50). На сегодняшний день резервисты вносят свой вклад в развитие страны в различных сферах и отраслях экономики. 76,7% или 307 резервистов получили назначения», - сообщили в пресс-службе Агентства РК по делам государственной службы в ответ на запрос агентства.

По данным пресс-службы ведомства, в центральные госорганы назначены 167 резервистов, в местные госорганы - 35, в нацкомпании - 60, иные организации - 45. Среди них, 39 резервистов назначены на политические должности, четыре резервиста - на должности корпуса «А», два резервиста избраны депутатами Мажилиса Парламента и один резервист – депутатом маслихата.

Так, например, участие в Президентском молодежном кадровом резерве принимала Зульфия Сулейменова - она занимала должность министра экологии и природных ресурсов в 2023 году, позже, также в 2023 году, она стала советником президента - специальным представителем президента РК по международному экологическому сотрудничеству.

Также в списке известных резервистов значится Асхат Оралов. Он занимал различные государственные должности, был заместителем акима Павлодарской области, после был вице-министром информации и общественного развития, занимал кресло министра культуры и спорта РК, а в марте 2024 года он получил должность в Администрации президента РК.

В следующем материале мы расскажем о конкретных кейсах резирвистов, которые прошли все этапы и попали в Президентский молодежный кадровый резерв.