Находившуюся на больничном сотрудницу акимата незаконно уволили на юге Казахстана

Жамбылский областной суд рассмотрел иск жительницы Тараза к управлению строительства акимата о признании незаконным приказа об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, передает Azattyq Rýhy.

«15 января 2024 года истец по состоянию здоровья обратилась в городскую поликлинику, где ей был поставлен диагноз и назначено стационарное лечение с 16 по 23 января 2024 года, о чем ей выдан больничный лист. 24 января 2024 года истец вышла на работу. Приказом работодателя от 30 января 2024 года истец Д. уволена в связи с отсутствием на работе 15 января 2024 года», – рассказали в пресс-службе облсуда.

Таразский городской суд отказал в иске.

В свою очередь апелляционная коллегия, пересмотрев дело, удовлетворила иск на основании того, что «истцом предоставлены доказательства уважительности причины отсутствия ее на работе».

Таким образом, судебная коллегия признала незаконным и недействительным приказ об увольнении в период болезни истца, взыскала с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула в размере 403 тыс. тенге, компенсацию морального вреда в размере 200 тыс. тенге и представительские расходы в размере 300 тыс. тенге.

Судебный акт вступил в законную силу.