Зарплата от 500 тысяч тенге: каких специалистов ищут работодатели Казахстана

В ноябре 2024 года на Электронной бирже труда (ЭБТ) сохранился сезонный спад активности, передает Azattyq Rýhy со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения.

В ноябре на ЭБТ было опубликовано 96,9 тыс. вакансий и 91,7 тыс. резюме, то есть активность как работодателей, так и соискателей продолжила динамику спада. По сравнению с октябрем количество вакансий уменьшилось на 22% (на 26,7 тыс.), а число резюме сократилось на 14% (на 14,3 тыс.).

«Резкое снижение спроса связано главным образом с уменьшением потребности в работниках отопительной сферы. Наиболее заметное сокращение произошло среди операторов котельных – с 7 тыс. вакансий в октябре до 500 в ноябре, машинистов котельных – с 2,3 тыс. до 408, а также истопников – с 6,3 тыс. до 805 вакансий», – отметили в Минтруда.

Как и в предыдущем месяце, на ЭБТ в ноябре каждая пятая вакансия была размещена индивидуальными предприятиями (19,8 тыс.), остальные (77,1 тыс.) – юридическими лицами.

При этом почти половина всех резюме размещена молодежью в возрасте от 16 до 34 лет (43,9 тыс.), среди них наиболее активными являются группы от 16 до 24 лет и от 29 до 34 лет, на которые приходится по 18% резюме от общего числа размещенных на ЭБТ. Каждый четвертый (23 тыс.), искавший работу – соискатель среднего возраста (от 35 до 44 лет), а на соискателей предпенсионного возраста пришлось 9% (8,7 тыс.) всех резюме.

«Самую высокую заработную плату работодатели предлагали главным строителям (в среднем от 726 тыс. тенге), начальникам служб в добывающей промышленности (около 649 тыс. тенге) и мельникам (примерно 580 тыс. тенге). Среди соискателей наиболее высокие ожидания по заработной плате были у кандидатов на должность руководителя проектов по разработке (в среднем от 1,3 млн тенге), начальника службы аналитики (около 1,2 млн тенге) и пилота (примерно 1,1 млн тенге)», – сообщили в ведомстве.