$ 526.11  542.31  4.76
РУС
×
Информационная продукция данного сетевого ресурса предназначена для лиц, достигших 18 лет и старше.

Аманатовцы раскритиковали предложение главы Минтруда о приостановке выплат работающим пенсионерам

По словам мажилисмена Айдоса Сарыма, подобные инициативы сеют раздор между поколениями, противопоставляя пенсионеров и молодежь

Аманатовцы раскритиковали предложение главы Минтруда о приостановке выплат работающим пенсионерам
Фото: pixabay.com

Депутат Мажилиса Парламента РК, член фракции партии «AMANAT» Айдос Сарым от лица депутатов партии обратился с депутатским запросом к министру труда и социальной защиты населения РК Светлане Жакуповой, в котором поднял вопрос о работающих пенсионерах, передает Azattyq Rýhy.

«Уважаемая Светлана Кабыкеновна! Ваше предложение о приостановлении пенсионных выплат работающим пенсионерам вызвало серьезные опасения. Такая мера противоречит Конституции Республики Казахстан, гарантирующей право на труд и социальное обеспечение. Следует отметить, что выход на заслуженный отдых не является для любого нашего гражданина смертельным приговором. Каждый гражданин Казахстана имеет право честно работать и после достижения пенсионного возраста, иначе как нам решать вопросы, связанные с нехваткой профессиональных учителей, врачей и иных категорий профессионалов?» – сказал Айдос Сарым, озвучивая депутатский запрос на пленарном заседании Мажилиса в среду.  

Он напомнил о том, что Казахстане наблюдается острый кадровый кризис во всех сферах и отраслях экономики, и данный кризис, по мению мажилисмена, связан не столько с недостатком рабочих мест, а сколько с несоответствием квалификаций требованиям рынка труда.

«Так, по данным Биржи труда enbek.kz, по состоянию на 4 ноября насчитывается 53 826 вакансий, из которых 13 356 не требуют наличие опыта работы. Другая платформа по поиску работы Head Hunter (hh.kz) содержит 47 946 вакансий. Наблюдается и другая тенденция – отток рабочей силы из Казахстана за рубеж, преимущественно молодого возраста. Такие тенденции обусловлены не отсутствием рабочих мест, а низкой зарплатой и непривлекательностью условий труда. Таким образом, наличие невостребованных вакансий на двух крупнейших биржах труда и отток кадров за пределы республики свидетельствуют о структурных недостатках действующей системы развития трудовых ресурсов», – подчеркнул Айдос Сарым.  

Между тем, проведенный еще в 2021 году по методике Организации экономического сотрудничества и развития анализ навыков рабочей силы показал трехкратную разницу в навыках между молодым и старшим поколением, утверждает он.

«Это означает риски, что новые кадры могут быть менее квалифицированными, чем действующие. Анализ навыков выявил существенный разрыв между поколениями, что создает дополнительные риски для рынка труда. Существующие проблемы указывают на необходимость глубокой реформы системы подготовки кадров и улучшения условий труда в стране. Кроме того, подобные инициативы сеют раздор между поколениями, противопоставляя пенсионеров и молодежь. Аргумент о том, что пенсионеры «отбирают» рабочие места у молодежи, неконструктивен.

Также, поспешное решение Министерства труда в 2015 году о легализации увольнения пенсионеров противоречит международным трудовым стандартам. Оно узаконило возрастную дискриминацию и демонстрирует неготовность чиновников к взвешенным решениям, особенно в таких чувствительных вопросах, как права пенсионеров. В этой связи призываю Вас в будущем не допускать высказываний, создающих социальную напряженность. Со своей стороны фракция «AMANAT» открыта к диалогу и готова взаимодействовать в процессе принятия взвешенных решений в столь чувствительной для общества вопросах», – заключил Айдос Сарым.

Новости партнеров