Гендиректор МОТ выступил на съезде конфедерации работодателей Казахстана

Генеральный директор Международной организации труда (МОТ) Жильбер Унгбо впервые прибыл в Казахстан и выступил перед крупными работодателями Казахстана на Съезде Национальной конфедерации работодателей Республики Казахстан PARYZ в Астане, передает Azattyq Rýhy.

«Для меня большая честь вступить в диалог с работодателями Казахстана. Я впечатлен прозрачным подходом к членству Конфедерации работодателей PARYZ. Сегодня казахстанские работодатели представлены независимой Конфедерацией PARYZ. И меня впечатляют быстрые изменения. Мы видим как вы растете. От нескольких членов до крупных корпораций Казахстана представленных во всех секторах страны», – сказал Жильбер Унгбо, выступая перед собравшимися.

На съезде PARYZ присоединилась группа компаний Фонда национального благосостояния «Самрук-Казына», в которой работают 250 тысяч сотрудников.

По словам руководителя конфедерации PARYZ Жумабека Жаныкулова, в июне этого года была подписана Дорожная карта между МОТ, правительством Казахстана, Федерацией профсоюзов и PARYZ. Одним из основных обозначенных вопросов было повышение стандартов охраны труда. В этом направлении между учебным центром МОТ (ITC ILO) и PARYZ достигнуто соглашение, по которому PARYZ определен единым оператором обучающей программы МОТ по Казахстану.

29 апреля этого года PARYZ c МОТ запустили первый в Центральный Азии обучающий семинар для подготовки тренеров по обучению международным стандартам труда. Обучение прошли сотрудники компаний KAZ Minerals, «Казахмыс», ERG, «Казцинк», «Самрук-Казына», «Казатомпром», «Полиметалл Евразия», «Костанайские минералы», «ХайдельбергЦемент» и других.

70% несчастных случаев на казахстанских предприятиях, по словам Жумабека Жаныкулова, связаны с недостатками в обучении. Задача PARYZ – устранить пробелы в подготовке квалифицированных лекторов для того, чтобы они могли дальше на своих предприятиях обучать работников.

За последние 2 года в PARYZ вступили 150 представителей крупного и среднего бизнеса Казахстана и более 30 отраслевых ассоциаций. А сегодня к конферендации работодателей присоединился Фонд национального благосостояния «Самрук-Казына».

Стоит отметить, что Казахстан ратифицировал 24 конвенции Международной организации труда, в том числе и Конвенцию 87 о свободе объединений. Однако не все крупные страны ратифицировали эту конвенцию.

«МОТ никогда не будет навязывать свою волю какому либо правительству, потому что это вопрос уважения, и мы верим в трипартизм. Например, Китай является авторитетным членом МОТ, но они не ратифицировали 87 конвенцию о свободе объединений, США также не ратифицировали. Мы верим в трипартизм. Это нужно укреплять. Мы, МОТ, готовы продолжать работать с PARYZ по укреплению и развитию трипартизма в Казахстане. Сегодня мы стали свидетелями важного меморандума между PARYZ и «Самрук-Казына». Этот меморандум – основа для укрепления роли работодателей в социально-экономическом развитии страны. Если посмотреть на вызовы, с которыми сталкивается сегодня мир, все возможно решить через социальный диалог. Иногда его называют политическим, но мы в МОТ называем его социальным. Очень важно, чтобы все стремились к консенсусу. Все стороны должны понимать свою ответственность. Мы можем собираться совместно за одним столом, и обсуждение требует времени. Не всегда это легко и просто, но частный сектор понимает, что нужно время»,– сказал Жильбер Унгбо.