$ 471.04  538.54  6.17
РУС
×
Информационная продукция данного сетевого ресурса предназначена для лиц, достигших 18 лет и старше.

Использовать накопления на жилье и образование: в Казахстане обсуждают новую модель пенсионной системы

На заседании рабочей группы рассмотрели сингапурскую модель пенсионной системы, которая предусматривает использование части обязательных пенсионных накоплений на покупку жилья, образование, лечение и инвестиции до выхода на пенсию

Использовать накопления на жилье и образование: в Казахстане обсуждают новую модель пенсионной системы
Фотоколлаж: Azattyq Rýhy/Әбілқасым Есентаев

В Министерстве труда и социальной защиты населения Казахстана обсудили возможные подходы к модернизации пенсионной системы, включая сингапурскую модель формирования пенсионных накоплений, передает Azattyq Rýhy.

По информации пресс-службы ведомства, в обсуждении приняли участие представители государственных органов, экспертного сообщества и профильных организаций.

На рассмотрение рабочей группы был представлен проект сингапурской модели пенсионной системы.

«В рамках данной модели предусматривается формирование обязательного пенсионного капитала с возможностью использования части средств на приобретение жилья, оплату образования, медицинские расходы и инвестиции до выхода на пенсию. Поступающие средства распределяются между тремя счетами, один из которых позволяет решать жилищный вопрос через льготный механизм», – говорится в сообщении.

Во время обсуждения эксперты обратили внимание на необходимость дополнительной оценки того, как такая модель может повлиять на социально уязвимые категории населения, в том числе людей с инвалидностью и семьи, воспитывающие детей с инвалидностью.

Кроме того, рабочая группа рассматривает и другие варианты совершенствования пенсионной системы.

Так, Государственный фонд социального страхования предложил внедрить механизм социальной пенсионной выплаты, размер которой будет зависеть от уровня дохода гражданина и продолжительности его участия в системе обязательного социального страхования.

Единый накопительный пенсионный фонд представил модель, согласно которой 4% обязательных взносов работодателя предлагается направлять на индивидуальный пенсионный счет гражданина, а 1% – в солидарный страховой компонент.

В Минтруда подчеркнули, что все представленные инициативы находятся на стадии экспертного обсуждения. Окончательные решения будут приниматься после всестороннего анализа их социальной эффективности, финансовой устойчивости и влияния на различные категории граждан.