Каких специалистов ищут в Казахстане и сколько готовы платить работодатели
Больше 102 тыс. вакансий разместили на Электронной бирже труда с начала года
С начала 2026 года на Электронной бирже труда Enbek.kz (ЭБТ) опубликованы 102,7 тыс. вакансий и размещены 162,4 тыс. резюме, передает Azattyq Rýhy со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.
Число соискателей превышает количество вакансий: на одно рабочее место приходится в среднем 1,58 резюме. При этом более 80% вакансий рассчитаны на квалифицированные кадры.
Спрос на рабочие профессии и востребованные специальности
Почти половину всех вакансий занимают рабочие профессии – 48,9 тыс. объявлений (47,6%). Среди самых востребованных специальностей:
- медицинские сестры/братья – 1,9 тыс. вакансий,
- санитары и водители автомобилей – по 1,8 тыс.,
- учителя математики – 1,7 тыс.
Спрос на специалистов концентрируется в пяти ключевых сферах, которые формируют 66,4% всех вакансий:
-
образование – более 33 тыс. объявлений (около трети всех вакансий),
- прочие виды услуг – 11,4 тыс. (11,1%),
- здравоохранение и социальное обслуживание – 9,7 тыс. (9,5%),
- государственное управление – 7 тыс.,
- обрабатывающая промышленность – 6,9 тыс.
Региональный анализ: где больше всего вакансий и резюме
Наибольшее количество вакансий доступно в:
- Астане – 8,9 тыс.,
- Туркестанской области – 7,3 тыс.,
- Карагандинской области – 7,1 тыс.,
- Алматы – 6,9 тыс.
Со стороны соискателей активность особенно высокая в:
- Туркестанской области – 23 тыс. резюме,
- Атырауской области – 12,2 тыс.,
- Мангистауской области – 11,3 тыс.,
- Кызылординской области – 10,9 тыс.
Мегаполисы: Алматы – 10,8 тыс. резюме, Астана – 10,6 тыс.
Высокие зарплаты: кто зарабатывает больше всего
В январе работодатели предлагали самые высокие зарплаты:
- супервайзеры по бурению – от 991 тыс. тенге,
- начальники участков в добывающей промышленности – от 876 тыс. тенге,
- главные геологи – от 803 тыс. тенге.
Со стороны соискателей самые высокие зарплатные ожидания отмечены у:
- руководителей проектов по разработке новых продуктов – 1,3 млн тенге,
- коммерческих директоров частного сектора – 1,2 млн тенге,
- инженеров по наладке и испытаниям – в среднем 865 тыс. тенге.